その他分野・分野横断的な取組 11．その他
ＫＰＩ第２階層

ＫＰＩ第１階層

工程(取組・所管府省、実施時期)

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ａ．人々の満足度(Well-being)を見える化するため、「満足
度・生活の質に関する調査」を実施するとともに、満足度・生
活の質を表す指標群(ダッシュボード)の精緻化を検討する。
《所管省庁：内閣府》

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ｂ．Well-being に関する関係府省庁連絡会議 を通じ て、
Well-being に関連するＫＰＩ・参考指標等の情報共有を
行い、優良事例の横展開をはかる。
《所管省庁：内閣府》

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２６．業務効率化・デジタル化等働き方改革の推進

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ａ．「国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進のための
取組指針」(平成 26 年 10 月 17 日女性職員活躍・ワーク
ライフバランス推進協議会決定。令和３年１月 29 日一部
改正)を踏まえ、業務見直しに係る優良事例の横展開等を
実施するとともに、テレワーク及びフレックスタイム制について、
各府省における環境の整備や円滑な実施を支援する。ま
た、デジタルツールの導入、勤務時間管理のシステム化等を
推進する。
《所管省庁：内閣官房》

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２７．国家公務員における人材の戦略的な確保・育成策

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ａ．採用試験の受験者拡大や中途採用の円滑化のための採用
広報活動等の取組の推進や採用試験の改革、職員として
の成長に資する効果的な研修の実施、キャリア形成の支援
や民間知見の習得等に関する取組を進めるとともに、人材の
確保・育成策について、府省等ごとの考え方や具体策を明ら
かにした上で戦略的に展開するための取組を推進する。
《所管省庁：内閣官房》
２８．満足度・生活の質を示す指標群の構築

○Well-being に関連するＫＰＩ・参考
指標を設定している基本計画等の数
【維持または増加】
○満足度の観点を踏まえて政策運営に
取組む都道府県自治体数
【増加】

○「満足度・生活の質に関する調査」掲
載ページの月平均アクセス回数
【増加】

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