★(２) 看護職員の負担の軽減及び処遇の改善に資する体制が整備されている。
※ 別添「◇看護職員の負担の軽減及び処遇の改善に対する体制」により確認

（

適

・

否

）

事前

(１3) 看護補助体制充実加算に係る看護補助業務に従事する看護補助者は、基礎知識を習得できる

・別添７様式18の３により確認

当日準備 ・日常生活にかかわる業務について、看護補助者が行う業務内容ごとに業務範囲、

内容を含む院内研修を年１回以上受講している。院内研修の内容については、下記※による。
エについては、看護補助者が行う業務内容ごとに業務範囲、実施手順、留意事項等について示した

実施手順、留意事項等を示した業務マニュアルを見せてください。また、当該マニュアルを用いた

業務マニュアルを作成し、当該マニュアルを用いた院内研修を実施している。

院内研修を実施していることが確認できる書類を見せてください。
（

適

・

否

）

・

否

）

否

）

※夜間看護加算に係る看護補助業務に従事する看護補助者は、以下の基礎知識を習得できる
内容を含む院内研修を年１回以上受講した者であること。
なお、アについては、内容に変更がない場合は、２回目以降の受講は省略して差し支えない。
ア 医療制度の概要及び病院の機能と組織の理解
イ 医療チーム及び看護チームの一員としての看護補助業務の理解
ウ 看護補助業務を遂行するための基礎的な知識・技術
エ 日常生活にかかわる業務
オ 守秘義務、個人情報の保護
カ 看護補助業務における医療安全と感染防止 等

(４) 当該病棟において、看護職員と看護補助者との業務内容及び業務範囲について、年１回
以上見直しを行っている。
（

適

★(５) 当該病棟の看護師長等は所定の研修を修了している。また当該病棟の全ての看護職員（所定の
研修を修了した看護師長等を除く。）が院内研修を年１回以上受講している。ただし、内容に変更がない
場合は、２回目以降の受講は省略して差し支えない。研修の内容については、下記※による。
（

適

・

※当該病棟の看護師長等は、次のアに掲げる所定の研修（修了証が交付されるものに限る。）を修了
している。また、当該病棟の全ての看護職員（アに掲げる所定の研修を修了した看護師長等を除く。）
が次のイの内容を含む院内研修を年１回以上受講していること。
ただし、それぞれの研修については、内容に変更がない場合は、２回目以降の受講は省略して差し
支えない。

ア 次に掲げる所定の研修
(イ) 国、都道府県又は医療関係団体等が主催する研修であること（５時間程度）
(ロ) 講義及び演習により、次の項目を行う研修であること
① 看護補助者の活用に関する制度等の概要
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51 地域包括ケア入院医療管理料