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０２ 令和６年度診療報酬改定の概要 （医科全体版） (200 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000196352_00012.html |
| 出典情報 | 令和6年度診療報酬改定説明資料等について（3／5）《厚生労働省》 |
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令和６年度診療報酬改定
Ⅰ－２
各職種がそれぞれの高い専門性を十分に発揮するための勤務環境の改善、タスク・シェアリング／タス
ク・シフティング、チーム医療の推進－①
医師事務作業補助体制加算の見直し
医師事務作業補助体制加算の要件の見直し
➢ 医師事務作業補助者による医師の業務への適切な支援を推進する観点から、医師事務作業補助体制
加算１の要件に、医師事務作業補助者の勤務状況及び補助が可能な業務内容を定期的に評価するこ
とが望ましいことを追加する。
改定後
【医師事務作業補助体制加算１】
［施設基準］
• 当該保険医療機関において、３年以上の医師事務作業補助者としての勤務経験を有する医師事務作業補助者が、それぞれの配置区分ごとに５
割以上配置されていること。また、医師事務作業補助者の勤務状況及び補助が可能な業務の内容を定期的に評価することが望ましい。
医師事務作業補助体制加算の評価の見直し
➢ 医師事務作業補助体制加算の評価を見直す。
現行
改定後
配置
加算１
加算２
配置
加算１
加算２
15対１
1,０５０点
９７５点
15対１
1,０７０点
９９５点
20対１
８３５点
７７０点
20対１
８５５点
７９０点
25対１
７０５点
６４５点
25対１
７２５点
６６５点
30対１
６１０点
５６０点
30対１
６３０点
５８０点
40対１
５１０点
４７５点
40対１
５３０点
４９５点
50対１
４３０点
３９５点
50対１
４５０点
４１５点
75対１
３５０点
３１５点
75対１
３７０点
３３５点
100対１
３００点
２６０点
100対１
３２０点
２８０点
200
Ⅰ－２
各職種がそれぞれの高い専門性を十分に発揮するための勤務環境の改善、タスク・シェアリング／タス
ク・シフティング、チーム医療の推進－①
医師事務作業補助体制加算の見直し
医師事務作業補助体制加算の要件の見直し
➢ 医師事務作業補助者による医師の業務への適切な支援を推進する観点から、医師事務作業補助体制
加算１の要件に、医師事務作業補助者の勤務状況及び補助が可能な業務内容を定期的に評価するこ
とが望ましいことを追加する。
改定後
【医師事務作業補助体制加算１】
［施設基準］
• 当該保険医療機関において、３年以上の医師事務作業補助者としての勤務経験を有する医師事務作業補助者が、それぞれの配置区分ごとに５
割以上配置されていること。また、医師事務作業補助者の勤務状況及び補助が可能な業務の内容を定期的に評価することが望ましい。
医師事務作業補助体制加算の評価の見直し
➢ 医師事務作業補助体制加算の評価を見直す。
現行
改定後
配置
加算１
加算２
配置
加算１
加算２
15対１
1,０５０点
９７５点
15対１
1,０７０点
９９５点
20対１
８３５点
７７０点
20対１
８５５点
７９０点
25対１
７０５点
６４５点
25対１
７２５点
６６５点
30対１
６１０点
５６０点
30対１
６３０点
５８０点
40対１
５１０点
４７５点
40対１
５３０点
４９５点
50対１
４３０点
３９５点
50対１
４５０点
４１５点
75対１
３５０点
３１５点
75対１
３７０点
３３５点
100対１
３００点
２６０点
100対１
３２０点
２８０点
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