資料2-2 令和5年度業務実績評価書(案) (37 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41402.html |
出典情報 | 独立行政法人評価に関する有識者会議 地域医療機能推進WG(第12回 8/2)《厚生労働省》 |
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法人の業務実績・自己評価
中期目標
中期計画
年度計画
主な評価指標
主務大臣による評価
業務実績
自己評価
対策を推進する。
評定
○
評価における ○ 評価における ○ 数値目標
指標
指標
予防・健康づ ・ 地域住民への ・ 地域住民への
くりの推進に関
教育・研修の実施
教育・研修の実施
する評価につい
回数(地域医療機
回数(地域医療機
て、以下の指標
構の職員が地域
構の職員が地域
を設定する。
住民等に対して
住民等に対して
・ 地域住民への
講演や研修等を
講演や研修等を
教育・研修の実
行った回数)を毎
行った回数)を
施回数(地域医
年度 1,000 回以
1,000回以上とす
療機構の職員が
上とする。
る。
地域住民等に対
して講演や研修
等を行った回
数)を毎年度
1000 回以上とす
る。
(実績値:平
成 26~29 年度
の年間平均実施
回数:1050.5 回)
【指標設定及び指
標水準の考え方】
地域住民の主体
的な健康の維持増
進のためには、研
修や公開講座等を
定期的に実施する
ことによる地域住
民に対する啓発が
重要であるため、
地域住民への教
育・研修の実施回
数を予防・健康づ
くりの推進の実績
を測る指標として
設定する。
第1期中期目標期
間中の水準を維持
することとし、毎
年度 1000 回以上
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