よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


資料2-2 令和5年度業務実績評価書(案) (78 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41402.html
出典情報 独立行政法人評価に関する有識者会議 地域医療機能推進WG(第12回 8/2)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

3.各事業年度の業務に係る目標、計画、業務実績、年度評価に係る自己評価
法人の業務実績・自己評価
中期目標

中期計画

年度計画

主な評価指標

主務大臣による評価
業務実績

医療・介護従
事者に対し
て講演や研
修等を行っ
た回数)を毎
年度 480 回
以上とする。

自己評価
評定

【指標設定
及び 指標 水準
の考え方】
特定行為研
修の 修了 者を
増やすことは、
チー ム医 療の
推進、地域医療
への 貢献 等質
の高 い看 護師
の育 成に とっ
て重 要で ある
ため、特定行為
研修 の修 了者
の養 成数 を地
域医 療機 構の
教育 研修 事業
の実 績を 測る
指標 とし て設
定する。
医師の不在
時の 対応 等を
考慮し、2025
年(平成 37 年)
まで に1 病棟
単位 当た り1
人の 特定 行為
研修 の修 了者
の配 置を 目標
とした場合、1
年当たり約 50
人の 修了 者を
養成 する 必要
があ るこ とか
ら、50 人×5
77