就職氷河期専門窓口における支援事例①

職場見学を経て仕事理解が深まり内定、
未経験から正社員就職へ
（40歳 女性）

20年以上続けたフリーターから3社に内定、
諦めずにチャレンジしたことで希望職に就職
（42歳 男性）

ご本人の
状況

大学中退後、20年以上新聞配達員としてアルバイト勤務 ・待
遇の悪化などから、転職を決意。
求人サイト経由で数十社に応募するもすべて不採用。
前職では、臨機応変に対応できず苦労した経験から、正社員求
人へ応募することに不安を感じていた。

氷河期窓口での
支援のポイント

家にこもらず根気強く来所を促し、以下１～５を日課とした。
１：一緒に求人選び
２：志望動機を語る練習
３：応募書類作成
４：応募
５：面接の振り返り ・これまでの経緯や思いを伝える自己PR書
を一緒に作成。

支援結果

支援後半は次々と3社内定が決まり、東証一部上場企業のグ
ループ企業に事務職で採用された。

支援後の
ご本人の様子

はじめは声も小さく手が震えていたが、徐々に自信がつき、視
線を合わせて明るく話すことができるようになった。
就職後は、次の目標に向けて活き活きとチャレンジしている様
子。

ご本人の
状況

高校卒業後、準社員や臨時職員として勤務。
前職では、臨機応変に対応できず苦労した経験から、正社員求
人へ応募することに不安を感じていた。

氷河期窓口での
支援のポイント

正社員として働いたことがなく不安があったため、まずは不安
を払拭し、自信を持ってもらうために以下のようなアドバイスを
行った。
１：職務経歴を振り返り、自身の強みや能力を整理。
２：本人の仕事への真面目な姿勢等を承認し、自信が増すよう支
援。
障害者福祉施設の正社員の求人に好印象を持つが、応募に踏み
切れない状態でいたため、職場見学を実施し職場の雰囲気や仕事
内容を体感してもらった。

支援結果

企業からも意欲や適性が評価され、未経験で正社員就職。

支援後の
ご本人の様子

労働市場に対する理解が深まるにつれて、「希望する仕事に就
いた後に、自分がどうなりたいか」といった将来の姿をイメージ
できるようになっていた。
将来の姿に希望を持てるようになったら、自分に合う会社が見
つかった。

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