よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


令和6年度厚生労働省予算概算要求の主要事項 (105 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/24syokan/index.html
出典情報 令和6年度厚生労働省予算概算要求(8/31)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

➢子育て中の女性の支援に取り組むNPO等へのアウトリーチ型支援の推進などマザーズハローワークにおける就職
支援の強化
職業安定局総務課首席職業指導官室(内線5779)

マザーズハローワーク事業
令和6年度概算要求額

43億円(40億円)※()内は前年度当初予算額

労働保険特別会計

労災

1 事業の目的

雇用



徴収

一般
会計

子育て中の女性等に対する就職支援を強化するため、専門支援窓口「マザーズハローワーク」「マザーズコーナー」を設置。
子ども連れで来所しやすい環境を整備し、求職者の状況に応じた担当者制の個別支援を行う。

2 事業の概要・スキーム、実施主体等
「マザーズハローワーク」「マザーズコーナー」における就職支援の拡充
設置箇所

マザーズハローワーク
マザーズコーナー

21か所→ 23か所
185か所→ 183か所

実施体制

職業相談員
就職支援ナビゲーター
求人者支援員

239人 → 241人
321人 → 329人
31人 → 33人

支援内容

子育て中の女性等が自宅でも求職活動ができるよう、全国のマザーズ
ハローワーク及び主要なマザーズコーナー(21か所→53か所)にお
いて、各種就職支援サービスをオンラインで利用できる「オンライン
マザーズハローワーク」を実施。SNS、HPを活用したイベント情報発
信によりマザーズハローワークの利用を促進。

令和4年度重点支援対象者 就職件数
61,381件

マザーズハローワークへの誘導

就職

就職支援メニューの提供
・職業紹介
オンライン職業紹介

・職業相談
(担当者制・予約制)
オンライン職業相談

・SNS・HPによる
情報発信

の女性等

担当者制・予約制によるきめ細かな職業相談・職業紹介を実施。地域
の子育て支援拠点や子育て中の女性等の支援に取り組むNPOへのア
ウトリーチ型支援(出張相談、就職支援セミナー)のための就職支援
ナビゲーターをに配置(21か所→25か所) 。

・求職者の希望やニーズに適合する求人開拓のほか、
仕事と子育てが両立しやすい求人情報を収集・提供
・就職活動に向けた心構え、面接対策、パソコン講習など、
再就職に資する各種セミナーの実施
・各種就職支援サービスのオンライン化の推進

事業実績

・オンライン求人情報提供
・仕事と子育てが両立しやすい
求人情報の収集・開拓

・キッズコーナー等の整備

子育て中

・一人ひとりの状況に応じた きめ細かな就職支援

・セミナー(面接対策等)
パソコン講習
・オンラインセミナー・面接会

・アウトリーチ型支援の
実施(出張相談・出張セミナー)

・保育情報や子育て支援
サービス情報の提供

○多様な人材の就労 ・ 社会参加の促進
➢高齢者の就労による社会参加の促進、高齢者が安心して安全に働くための職場環境の整備等
職業安定局高齢者雇用対策課(内線5822)

シル バ ー人 材 セ ン タ ー 等 補 助 金
(高年齢者就業機会確保等事業、高齢者活用・現役世代雇用サポート事業)

令和6年度概算要求額

146億円(141億円)※()内は前年度当初予算額

労働保険特別会計

一般
会計

1/2

1/2

労災

1 事業の目的

雇用

徴収

・高年齢退職者に対して臨時的、短期的又は軽易な業務に係る就業機会を確保・提供することにより、高年齢退職者の能力の
積極的な活用を図り、福祉の増進に資することを目的とするシルバー人材センター連合等への運営費を補助する。
・シルバー人材センターによるサービス業等の人手不足分野や介護、育児等の現役世代を支える分野での就業機会の開拓・
マッチング等を推進するため、その事業費を補助する。
・また、介護の専門的な知識・経験が必要ない介護補助業務等を切り出すとともに、シルバー人材センターを利用したことがない
介護施設にシルバー人材センターを1カ月無償で活用してもらうことによって、介護分野の人材確保支援及び高齢者の一層の
活躍を促進する。
・その他、全国シルバー人材センター事業協会への運営費を補助する。
2 事業の概要・スキーム・実施主体等

○実施主体
シルバー人材センター連合、全国シルバー人材センター
事業協会
○ シ ル バ ー 人 材 セ ン ター が 扱 う 仕 事

○ 事 業 の イ メー ジ
全国シルバー人材センター事業協会
運営に対する助言等

介護施設・育児施設・スーパーマーケット・ホテル・レストラン・
製造業企業等への派遣、

➊ 仕事の開拓
運営費補助

➋ 仕事の発注

保育施設、スーパー等

厚 生労働省

運営費・事業費補助

シ ル バー人 材 セ ンタ ー
(就業機会の提供)
➍ 仕事の遂行

➌ 仕事の依頼

高齢者

介護施設

福祉・家事援助サービス、空き屋管理、地域見守りサービス、
観光案内、
清掃、除草、自転車置き場管理、公園管理、宛名書き、植木
剪定、障子・ふすま張り など
○補助率
運営に係る経費の1/2の
の範囲内で補助
○事業実績
就業延人員数:63,159,063人
人日(令
令和4年度)

-103-