よむ、つかう、まなぶ。
資料2 第1回~第6回検討会における主な意見及び論点案 (2 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_44232.html |
出典情報 | ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会(第7回 10/10)《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
第1回~第5回検討会における主な意見
第1回~第5回の検討会では、ストレスチェック制度の効果、制度の枠組みや
運用に関して以下のような意見があった。
1 ストレスチェック制度の効果について
2 ストレスチェック制度の枠組みについて
(1) 50人未満の事業場におけるストレスチェック
① ストレスチェックの義務化
② 労働者のプライバシー保護
③ 医師の面接指導の事後措置
④ 50人未満の事業場に即した実施内容
⑤ 実施コスト
⑥ 人的リソース・地産保等による支援
⑦ 50人未満の事業場に対する支援策
2
第1回~第5回の検討会では、ストレスチェック制度の効果、制度の枠組みや
運用に関して以下のような意見があった。
1 ストレスチェック制度の効果について
2 ストレスチェック制度の枠組みについて
(1) 50人未満の事業場におけるストレスチェック
① ストレスチェックの義務化
② 労働者のプライバシー保護
③ 医師の面接指導の事後措置
④ 50人未満の事業場に即した実施内容
⑤ 実施コスト
⑥ 人的リソース・地産保等による支援
⑦ 50人未満の事業場に対する支援策
2