障害児支援人材確保・職場環境改善等に向けた総合対策

支援局 障害児支援課

＜児童虐待防止対策等総合支援事業費補助金＞令和６年度補正予算(総額)

対策の趣旨

89億円

障害児支援人材の確保のためには、他産業の選択・他産業への流出を防ぐため、全産業平均の給与と差がつく中、緊急的に賃金の引き
上げが必要。
賃上げとともに、障害児支援現場における生産性を向上し、業務効率化や職場環境の改善を図ることにより、職員の離職の防止・職場
定着を推進することが重要。これらは働きやすさの改善のための事業者における基盤整備とともに、ＩＣＴ化推進等を通じた職場環境
改善が必要。

総合対策

障害児支援人材確保・
職場環境整備等事業
（84億円）
処遇改善加算を取得している事業所のうち、
生産性を向上し、更なる業務効率化や職場
環境の改善を図り、介護人材確保・定着の
基盤を構築する事業所に対する支援
※人件費に充てることが可能
※処遇改善加算の更なる取得促進をあわせ
て実施

地域障害児支援体制充実のための
ＩＣＴ化推進事業
（4.7億円 ）
障害児支援現場における業務効率化及び職
員の業務負担軽減を推進しながら安全・安
心な障害児支援を提供する取り組みが全国
的に進むよう、障害児支援事業所・施設等
におけるＩＣＴ化を推進

処遇改善等加算による、賃金引き上げ・職場環境改善等

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