人材確保に要する平均期間について、3 か月以下は中山間・離島等では比較的低かった。
図表 264

人材確保に要する平均期間（地域別）（地域密着型通所介護）
件
数

合

下３
か
月
以

489
100.0%
224
100.0%
130
100.0%
135
100.0%

計
中山間・離島等
都市部
その他

下６ ３
かか
月月
以超
122
24.9%
52
23.2%
38
29.2%
32
23.7%

202
41.3%
90
40.2%
54
41.5%
58
43.0%

以 1 ６
下 2 か
か月
月超

超 1
2
か
月

無
回
答

58
11.9%
32
14.3%
15
11.5%
11
8.1%

10
2.0%
4
1.8%
1
0.8%
5
3.7%

97
19.8%
46
20.5%
22
16.9%
29
21.5%

※介護職員と看護職員を対象として集計した。
人材確保について感じている課題については、いずれの地域においても「応募者が少ない」が最も多か
った。
図表 265

人材確保について感じている課題（地域別）（地域密着型通所介護）

件
数

合

採
用
に
費
用
が
か
か
る

489
100.0%
224
100.0%
130
100.0%
135
100.0%

計
中山間・離島等
都市部
その他

紹
介
料
の
負
担
が
大
き
い
191
39.1%
56
25.0%
85
65.4%
50
37.0%

採
用
に
時
間
が
か
か
る

180
36.8%
62
27.7%
69
53.1%
49
36.3%

採
用
に
係
る
知
見
が
な
い
181
37.0%
78
34.8%
61
46.9%
42
31.1%

応
募
者
が
少
な
い

11
2.2%
4
1.8%
3
2.3%
4
3.0%

他
業
界
の
方
が
待
遇
が
良
い
346
70.8%
175
78.1%
86
66.2%
85
63.0%

が同
良一
い業
界
他
社
の
方
が
待
遇
182
37.2%
83
37.1%
52
40.0%
47
34.8%

休他
日業
等界
のの
条方
件が
が労
良働
い時
間
や

55
11.2%
31
13.8%
13
10.0%
11
8.1%

い時同
間一
や業
休界
日他
等社
のの
条方
件が
が労
良働

84
17.2%
35
15.6%
25
19.2%
24
17.8%

良他
い業
界
の
方
が
就
労
環
境
が

27
5.5%
11
4.9%
8
6.2%
8
5.9%

環同
境一
が業
良界
い他
社
の
方
が
就
労

76
15.5%
32
14.3%
24
18.5%
20
14.8%

いの Ｏ
な研 Ｊ
い修 Ｔ
制や
度キ
をャ
用リ
意ア
でパ
きス
て等
17
3.5%
7
3.1%
6
4.6%
4
3.0%

と正
し規
て職
の員
希ま
望た
者は
が常
少勤
な職
い員

32
6.5%
21
9.4%
5
3.8%
6
4.4%

な所
い在
地
域
に
就
労
人
口
が
少

76
15.5%
36
16.1%
15
11.5%
25
18.5%

81
16.6%
70
31.3%
5
3.8%
6
4.4%

少欠職
な員員
いにの
対病
応休
で等
き、
る突
人発
材的
がな
140
28.6%
67
29.9%
43
33.1%
30
22.2%

が夜
少間
なの
い対
応
が
可
能
な
職
員

き事
て業
い所
なの
い魅
力
の
発
信
が
で
29
5.9%
13
5.8%
8
6.2%
8
5.9%

が看
で護
きの
て仕
い事
なの
い魅
力
の
発
信
43
8.8%
22
9.8%
9
6.9%
12
8.9%

少の職
な様場
い子訪
を問
見や
学サ
すー
るビ
機ス
会提
が供

55
11.2%
36
16.1%
8
6.2%
11
8.1%

そ
の
他

21
4.3%
13
5.8%
3
2.3%
5
3.7%

分
か
ら
な
い

13
2.7%
4
1.8%
4
3.1%
5
3.7%

特
に
な
し

6
1.2%
2
0.9%
1
0.8%
3
2.2%

無
回
答

30
6.1%
11
4.9%
5
3.8%
14
10.4%

9
1.8%
3
1.3%
1
0.8%
5
3.7%

※介護職員と看護職員を対象として集計した。
人材確保のために行っている取組については、中山間・離島等では「ハローワークによる採用（協会等
による職業紹介含む）
」
、都市部では「知人の紹介による採用」の割合が高かった。
図表 266
件
数

人材確保のために行っている取組（地域別）（地域密着型通所介護）
知
人
の
紹
介
に
よ
る
採
用

よハ
るロ
職ー
業ワ
紹ー
介ク
含に
むよ
）る
採
用

採自
用事
業
所
ホ
ー
ム
ペ
ー
ジ
等
を
活
用
し
た

（
協
会
等
に
合

計
中山間・離島等
都市部
その他

転
職
サ
イ
ト
を
活
用
し
た
採
用

養
成
学
校
等
と
連
携
を
図
っ
た
採
用

他
事
業
所
と
共
同
し
た
採
用
活
動

自
法
人
に
よ
る
就
職
説
明
会
に
よ
る
採
用

フ自

人
材
紹
介
会
社
を
活
用
し
た
採
用

ェ治
ア体
に ・
よ民
る間
採企
用業
・
団
体
等
の
就
職

談採
、用
ま ・
た広
、報
その
の知
雇見
用が
あ
る
者
へ
の
相

派
遣
人
材
の
活
用

学
生
実
習
の
受
け
入
れ

イ
ン
タ
ー
ン
シ
ッ
プ
の
受
け
入
れ

地
域
の
シ
ニ
ア
層
や
業
界
経
験
者
の
活
用

489

295

349

158

138

31

32

18

39

96

13

47

51

24

100.0%

60.3%

71.4%

32.3%

28.2%

6.3%

6.5%

3.7%

8.0%

19.6%

2.7%

9.6%

10.4%

4.9%

介
護
助
手

ど 等介
）（護
の一 ・
利定看
用期護
間人
雇材
用マ
、ッ
スチ
ポン
ッグ
ト サ
雇ー
用ビ
なス

（
看
護
補
助
者
）
の
活
用

イ専
メ門
ー性
ジの
ア向
ッ上
プに
よ
る
介
護
・
看
護
職
の

域地
と域
のに
信開
頼か
構れ
築た
事
業
所
運
営
に
よ
る
地

外
国
人
人
材
の
活
用

のＯ
整 Ｊ
備Ｔ
や
キ
ャ
リ
ア
パ
ス
等
の
研
修
制
度

そ
の
他

分
か
ら
な
い

特
に
な
し

無
回
答

38

12

17

9

34

37

28

4

8

9

32

7.8%

2.5%

3.5%

1.8%

7.0%

7.6%

5.7%

0.8%

1.6%

1.8%

6.5%

224

136

179

60

41

11

10

11

21

35

3

14

31

11

28

5

4

4

19

14

10

1

4

2

10

100.0%
130
100.0%
135
100.0%

60.7%
76
58.5%
83
61.5%

79.9%
81
62.3%
89
65.9%

26.8%
48
36.9%
50
37.0%

18.3%
52
40.0%
45
33.3%

4.9%
9
6.9%
11
8.1%

4.5%
9
6.9%
13
9.6%

4.9%
3
2.3%
4
3.0%

9.4%
8
6.2%
10
7.4%

15.6%
31
23.8%
30
22.2%

1.3%
3
2.3%
7
5.2%

6.3%
21
16.2%
12
8.9%

13.8%
8
6.2%
12
8.9%

4.9%
7
5.4%
6
4.4%

12.5%
4
3.1%
6
4.4%

2.2%
2
1.5%
5
3.7%

1.8%
10
7.7%
3
2.2%

1.8%
2
1.5%
3
2.2%

8.5%
7
5.4%
8
5.9%

6.3%
12
9.2%
11
8.1%

4.5%
8
6.2%
10
7.4%

0.4%
2
1.5%
1
0.7%

1.8%
0
0.0%
4
3.0%

0.9%
4
3.1%
3
2.2%

4.5%
10
7.7%
12
8.9%

※介護職員を対象として集計した。

3.

利用者・サービス提供の状況

利用者の状況については、いずれの地域においても、「やや不足している」の割合が最も高かった。
図表 267 利用者の状況（地域別）（地域密着型通所介護）
件
数

合

計
中山間・離島等
都市部
その他

489
100.0%
224
100.0%
130
100.0%
135
100.0%

132

る確
保
で
き
て
い
119
24.3%
51
22.8%
33
25.4%
35
25.9%

余
裕
が
な
い

いや
るや
不
足
し
て
53
10.8%
23
10.3%
18
13.8%
12
8.9%

207
42.3%
97
43.3%
53
40.8%
57
42.2%

てと
いて
る も
不
足
し
96
19.6%
49
21.9%
22
16.9%
25
18.5%

そ
の
他

無
回
答

1
0.2%
0
0.0%
1
0.8%
0
0.0%

13
2.7%
4
1.8%
3
2.3%
6
4.4%