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【参考報告書4】(4)地域の実情や事業所規模等を踏まえた持続的なサービス提供の在り方に関する調査研究事業 (報告書案)[8.7MB] (179 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_56824.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第246回 4/14)《厚生労働省》
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図表 373

収支差率(職員の充足状況別)(認知症対応型共同生活介護)








2
0




378
100.0%
77
100.0%
119
100.0%
130
100.0%
49
100.0%
3
100.0%


充足している
余裕がない
やや不足している
とても不足している
その他

図表 374

9
2.4%
1
1.3%
1
0.8%
6
4.6%
1
2.0%
0
0.0%

確保できている
余裕がない
やや不足している
とても不足している
その他

30
7.9%
5
6.5%
15
12.6%
4
3.1%
6
12.2%
0
0.0%




2
0




378
100.0%
238
100.0%
58
100.0%
60
100.0%
19
100.0%
3
100.0%



1 収
0 支
%差
未 5
満%


5 収
%支
未差
満 0



31
8.2%
9
11.7%
12
10.1%
6
4.6%
4
8.2%
0
0.0%

0 収
%支
未差
満▲
5



125
33.1%
25
32.5%
40
33.6%
40
30.8%
19
38.8%
1
33.3%

▲収
5 支
%差
未▲
満 1
0



22
5.8%
4
5.2%
5
4.2%
12
9.2%
1
2.0%
0
0.0%

▲収
1 支
0 差
%▲
未 2
満 0



11
2.9%
6
7.8%
1
0.8%
4
3.1%
0
0.0%
0
0.0%





2
0







6
1.6%
0
0.0%
1
0.8%
2
1.5%
2
4.1%
1
33.3%

138
36.5%
25
32.5%
41
34.5%
56
43.1%
15
30.6%
1
33.3%





2
0







6
1.6%
2
2.6%
3
2.5%
0
0.0%
1
2.0%
0
0.0%

収支差率(利用者の状況別)(認知症対応型共同生活介護)





未収
満支

1
0


2
0


未収
満支

1
0


2
0


9
2.4%
6
2.5%
0
0.0%
3
5.0%
0
0.0%
0
0.0%

1 収
0 支
%差
未 5
満%


30
7.9%
19
8.0%
5
8.6%
4
6.7%
2
10.5%
0
0.0%

5 収
%支
未差
満 0



31
8.2%
17
7.1%
9
15.5%
4
6.7%
1
5.3%
0
0.0%

0 収
%支
未差
満▲
5



122
32.3%
81
34.0%
22
37.9%
12
20.0%
6
31.6%
1
33.3%

▲収
5 支
%差
未▲
満 1
0



23
6.1%
19
8.0%
2
3.4%
2
3.3%
0
0.0%
0
0.0%

▲収
1 支
0 差
%▲
未 2
満 0



11
2.9%
7
2.9%
1
1.7%
2
3.3%
1
5.3%
0
0.0%

6
1.6%
1
0.4%
2
3.4%
1
1.7%
1
5.3%
1
33.3%

6
1.6%
5
2.1%
0
0.0%
1
1.7%
0
0.0%
0
0.0%

140
37.0%
83
34.9%
17
29.3%
31
51.7%
8
42.1%
1
33.3%

経営について感じている課題については、いずれの地域でも「従業員の平均年齢が高い」が最も高かっ
た。
図表 375






中山間・離島等
都市部
その他

経営について感じている課題(地域別)
(認知症対応型共同生活介護)※主な項目






い利



























で経
き営
なに
い十










員中
体重
制度
が者
確に
保対
で応
きす
なる
い職




いの加
に算
十取
分得
なに
体必
制要
がな
確手
保続
でを
き行
な う

き な加
な経算
い験要
者件
・ を
有満
資た
格す
者た
がめ
確に
保必
で要













が人
で材
き育
な成
いが









取利
得用
で者
き負
な担
い考





















大人
き材
い採











確大
保規
が模
難修
し繕
いを








い建













き事
い業












大設
き備
いや























て物
い価
る高











大請
き求
いに











う介
な護
る報
か酬
分、
か介
ら護
な政
い策





































387

28

110

32

134

38

19

32

161

21

2

107

69

52

20

9

20

44

157

13

29

6

7

10

6

12

100.0%
180
100.0%
107
100.0%
100
100.0%

7.2%
9
5.0%
14
13.1%
5
5.0%

28.4%
42
23.3%
38
35.5%
30
30.0%

8.3%
24
13.3%
5
4.7%
3
3.0%

34.6%
68
37.8%
35
32.7%
31
31.0%

9.8%
11
6.1%
12
11.2%
15
15.0%

4.9%
10
5.6%
7
6.5%
2
2.0%

8.3%
12
6.7%
7
6.5%
13
13.0%

41.6%
73
40.6%
41
38.3%
47
47.0%

5.4%
11
6.1%
3
2.8%
7
7.0%

0.5%
2
1.1%
0
0.0%
0
0.0%

27.6%
42
23.3%
30
28.0%
35
35.0%

17.8%
27
15.0%
18
16.8%
24
24.0%

13.4%
23
12.8%
8
7.5%
21
21.0%

5.2%
12
6.7%
2
1.9%
6
6.0%

2.3%
4
2.2%
4
3.7%
1
1.0%

5.2%
11
6.1%
2
1.9%
7
7.0%

11.4%
24
13.3%
8
7.5%
12
12.0%

40.6%
81
45.0%
38
35.5%
38
38.0%

3.4%
4
2.2%
6
5.6%
3
3.0%

7.5%
13
7.2%
5
4.7%
11
11.0%

1.6%
4
2.2%
2
1.9%
0
0.0%

1.8%
2
1.1%
1
0.9%
4
4.0%

2.6%
6
3.3%
3
2.8%
1
1.0%

1.6%
1
0.6%
3
2.8%
2
2.0%

3.1%
6
3.3%
4
3.7%
2
2.0%

173