都道府県において、介護人材確保対策等に関する各種支援として、実施している割合が高かった項目
は、
「外国人介護人材の受入れ支援（情報提供・勉強会開催等）
（100％）」、
「 ICT・介護ロボット購入補
助金（100％）
」
、
「介護の仕事の魅力発信（97.9％）
」、
「各種研修の開催（97.9％）」
、
「施設整備に対する補
助（97.9％）
」であった。
図表 580 介護人材確保対策等に関する各種支援の実施状況（自治体独自に実施している支援）
あり
＜人材確保対策＞

＜教育・研修等支援＞

＜ICT・介護ロボット等導
入支援＞

＜施設整備支援＞

なし

無回答

①

人材採用に対する補助金

29.8

2.1

68.1

0

②

資格取得に対する補助金

76.6

2.1

21.3

0

③

研修参加に対する補助金

78.7

0.0

21.3

0

④

外国人介護従事者受入に対する補助金

80.9

2.1

17

0

⑤

介護職員奨学金返済補助金

14.9

0.0

85.1

0

⑥

介護人材宿舎借り上げ支援補助金

12.8

2.1

85.1

0

⑦

介護・看護職等人材紹介支援

72.3

0.0

27.7

0

⑧

事業所との協働による就職フェアの開催

80.9

0.0

19.1

0

⑨

介護助手等のボランティアの紹介

40.4

4.3

55.3

0

⑩

外国人介護人材の受入れ支援（情報提供・勉強会
開催等）

100.0

0.0

0

0

⑪

元介護職・離職者の復職支援

87.2

2.1

10.6

0

⑫

臨時職員の派遣

14.9

0.0

85.1

0

⑬

介護に関する入門的研修の実施

85.1

0.0

14.9

0

⑭

多様な働き方に関する支援

61.7

0.0

38.3

0

⑮

介護の仕事の魅力発信

97.9

2.1

0

0

⑯

各種研修の開催

97.9

0.0

2.1

0

⑰

マネジメント層・リーダー層の育成支援

93.6

0.0

6.4

0

⑱

他法人との交流機会確保に関する企画

44.7

2.1

51.1

2.1

⑲

福祉機器購入に対する補助金

21.3

0.0

78.7

0

⑳

ICT・介護ロボット購入補助金

100.0

0.0

0

0

㉑

ICT・介護ロボット等の情報提供・試用機会の確保

78.7

12.8

8.5

0

㉒

施設整備に対する補助

97.9

0.0

0

2.1

㉓

施設建替え時に関する支援

87.2

0.0

8.5

4.3

ハラスメント実態調査

8.5

2.1

87.2

2.1

㉕

ハラスメントに関する各種研修

38.3

8.5

51.1

2.1

㉖

ハラスメント防止のためのリーフレット作成

23.4

4.3

70.2

2.1

㉗

ハラスメント防止に関する弁護士相談費用の助成

8.5

4.3

85.1

2.1

㉘

ヘルパー補助者同行事業の実施

14.9

10.6

72.3

2.1

㉙

医療・介護の連携支援

68.1

4.3

25.5

2.1

㉚

介護保険事業計画や地域の介護ニーズを踏まえた
新規事業の提案

23.4

12.8

63.8

0

㉛

新規事業に係る手続や用地取得等の支援

2.1

0.0

95.7

2.1

㉜

その他の独自支援

6.4

0.0

74.5

19.1

＜ハラスメント対策支援＞ ㉔

＜その他の支援＞

実施検討中

255