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【参考報告書4】(4)地域の実情や事業所規模等を踏まえた持続的なサービス提供の在り方に関する調査研究事業 (報告書案)[8.7MB] (153 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_56824.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第246回 4/14)《厚生労働省》
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図表 308








2
0




343
100.0%
165
100.0%
39
100.0%
98
100.0%
39
100.0%
2
100.0%


確保できている
余裕がない
やや不足している
とても不足している
その他

収支差率(利用者の状況別)(特定施設)
未収
満支

1
0


2
0


12
3.5%
8
4.8%
2
5.1%
1
1.0%
1
2.6%
0
0.0%

1 収
0 支
%差
未 5
満%


41
12.0%
26
15.8%
4
10.3%
10
10.2%
1
2.6%
0
0.0%

5 収
%支
未差
満 0



26
7.6%
13
7.9%
4
10.3%
7
7.1%
2
5.1%
0
0.0%

0 収
%支
未差
満▲
5



128
37.3%
60
36.4%
15
38.5%
39
39.8%
13
33.3%
1
50.0%

▲収
5 支
%差
未▲
満 1
0



22
6.4%
5
3.0%
5
12.8%
10
10.2%
2
5.1%
0
0.0%

▲収
1 支
0 差
%▲
未 2
満 0



8
2.3%
4
2.4%
0
0.0%
3
3.1%
1
2.6%
0
0.0%





2
0



6
1.7%
1
0.6%
1
2.6%
2
2.0%
2
5.1%
0
0.0%





5
1.5%
1
0.6%
0
0.0%
3
3.1%
1
2.6%
0
0.0%

95
27.7%
47
28.5%
8
20.5%
23
23.5%
16
41.0%
1
50.0%

経営について感じている課題については、中山間・離島等では「物価高騰により経費が増加している」
が最も高く、都市部では「利用者・入所者の確保が難しい」であった。
図表 309





都市部
その他

い利














収支差5%以上
収支差0%~5%未

収支差0%未満

で経
き営
なに
い十










員中
体重
制度
が者
確に
保対
で応
きす
なる
い職




いの加
に算
十取
分得
なに
体必
制要
がな
確手
保続
でを
き行
な う

き な加
な経算
い験要
者件
・ を
有満
資た
格す
者た
がめ
確に
保必
で要













が人
で材
き育
な成
いが









取利
得用
で者
き負
な担
い考





















大人
き材
い採











確大
保規
が模
難修
し繕
いを








い建













き事
い業












大設
き備
いや























て物
い価
る高











大請
き求
いに











う介
な護
る報
か酬
分、
か介
ら護
な政
い策





































347

53

138

36

118

35

31

27

101

9

5

78

61

41

11

11

27

68

143

9

34

1

6

4

5

8

15.3%
13
7.3%
21
28.0%
19
20.4%

39.8%
71
39.7%
33
44.0%
34
36.6%

10.4%
25
14.0%
3
4.0%
8
8.6%

34.0%
53
29.6%
28
37.3%
37
39.8%

10.1%
20
11.2%
3
4.0%
12
12.9%

8.9%
16
8.9%
5
6.7%
10
10.8%

7.8%
11
6.1%
5
6.7%
11
11.8%

29.1%
52
29.1%
16
21.3%
33
35.5%

2.6%
4
2.2%
2
2.7%
3
3.2%

1.4%
4
2.2%
1
1.3%
0
0.0%

22.5%
47
26.3%
15
20.0%
16
17.2%

17.6%
18
10.1%
21
28.0%
22
23.7%

11.8%
26
14.5%
7
9.3%
8
8.6%

3.2%
10
5.6%
0
0.0%
1
1.1%

3.2%
5
2.8%
5
6.7%
1
1.1%

7.8%
17
9.5%
7
9.3%
3
3.2%

19.6%
43
24.0%
12
16.0%
13
14.0%

41.2%
80
44.7%
32
42.7%
31
33.3%

2.6%
4
2.2%
3
4.0%
2
2.2%

9.8%
18
10.1%
7
9.3%
9
9.7%

0.3%
1
0.6%
0
0.0%
0
0.0%

1.7%
4
2.2%
0
0.0%
2
2.2%

1.2%
2
1.1%
1
1.3%
1
1.1%

1.4%
1
0.6%
3
4.0%
1
1.1%

2.3%
4
2.2%
2
2.7%
2
2.2%

図表 310



経営について感じている課題(地域別)
(特定施設)※主な項目















100.0%
179
100.0%
75
100.0%
93
100.0%


中山間・離島等
















249
100.0%
79
100.0%
129
100.0%
41
100.0%

32
12.9%
12
15.2%
13
10.1%
7
17.1%

い利












100
40.2%
27
34.2%
56
43.4%
17
41.5%

経営について感じている課題(収支差率別)(特定施設)※主な項目













27
10.8%
8
10.1%
10
7.8%
9
22.0%

で経
き営
なに
い十









83
33.3%
30
38.0%
42
32.6%
11
26.8%

員中
体重
制度
が者
確に
保対
で応
きす
なる
い職



27
10.8%
9
11.4%
12
9.3%
6
14.6%

いの加
に算
十取
分得
なに
体必
制要
がな
確手
保続
でを
き行
な う
25
10.0%
6
7.6%
12
9.3%
7
17.1%

き な加
な経算
い験要
者件
・ を
有満
資た
格す
者た
がめ
確に
保必
で要
22
8.8%
7
8.9%
12
9.3%
3
7.3%













79
31.7%
20
25.3%
46
35.7%
13
31.7%

が人
で材
き育
な成
いが








8
3.2%
3
3.8%
4
3.1%
1
2.4%

取利
得用
で者
き負
な担
い考







5
2.0%
3
3.8%
2
1.6%
0
0.0%













65
26.1%
17
21.5%
32
24.8%
16
39.0%

147

大人
き材
い採










42
16.9%
17
21.5%
20
15.5%
5
12.2%

確大
保規
が模
難修
し繕
いを







32
12.9%
3
3.8%
23
17.8%
6
14.6%

い建












10
4.0%
1
1.3%
7
5.4%
2
4.9%

き事
い業











9
3.6%
2
2.5%
2
1.6%
5
12.2%

大設
き備
いや










21
8.4%
8
10.1%
8
6.2%
5
12.2%













51
20.5%
16
20.3%
27
20.9%
8
19.5%

て物
い価
る高










116
46.6%
42
53.2%
52
40.3%
22
53.7%

大請
き求
いに










6
2.4%
1
1.3%
3
2.3%
2
4.9%

う介
な護
る報
か酬
分、
か介
ら護
な政
い策




28
11.2%
12
15.2%
11
8.5%
5
12.2%













1
0.4%
0
0.0%
0
0.0%
1
2.4%





5
2.0%
2
2.5%
3
2.3%
0
0.0%







0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%










3
1.2%
0
0.0%
3
2.3%
0
0.0%

0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%