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【参考報告書4】(4)地域の実情や事業所規模等を踏まえた持続的なサービス提供の在り方に関する調査研究事業 (報告書案)[8.7MB] (213 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_56824.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第246回 4/14)《厚生労働省》
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図表 455 職員の充足状況(介護事業の協働化・大規模化に資する取組数別)(地域密着型介護老人福
祉施設)




0
1~2
3~5
6以上

















356
100.0%
171
100.0%
57
100.0%
63
100.0%
65
100.0%

54
15.2%
26
15.2%
8
14.0%
10
15.9%
10
15.4%

111
31.2%
53
31.0%
21
36.8%
24
38.1%
13
20.0%

いや
るや





てと
いて
る も




139
39.0%
68
39.8%
20
35.1%
19
30.2%
32
49.2%





49
13.8%
21
12.3%
8
14.0%
10
15.9%
10
15.4%





0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%

3
0.8%
3
1.8%
0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%

※介護職員と看護職員を対象として集計した。
人材確保に要する平均期間について、3 か月以下は中山間・離島等では比較的低かった。
図表 456

人材確保に要する平均期間(地域別)(地域密着型介護老人福祉施設)




中山間・離島等
都市部
その他










356
100.0%
174
100.0%
68
100.0%
114
100.0%

132
37.1%
58
33.3%
29
42.6%
45
39.5%

※介護職員と看護職員を対象として集計した。

207

6 3
かか
月月
以超


100
28.1%
46
26.4%
16
23.5%
38
33.3%

1 6
2 か
か月
月超


60
16.9%
32
18.4%
11
16.2%
17
14.9%

1
2




8
2.2%
7
4.0%
0
0.0%
1
0.9%





56
15.7%
31
17.8%
12
17.6%
13
11.4%