【参考報告書4】(4)地域の実情や事業所規模等を踏まえた持続的なサービス提供の在り方に関する調査研究事業 (報告書案)[8.7MB] (99 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_56824.html |
出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会(第246回 4/14)《厚生労働省》 |
ページ画像
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
図表 167
収支差率(利用者の状況別)(訪問看護)
件
数
収
支
差
2
0
%
以
上
526
100.0%
190
100.0%
40
100.0%
254
100.0%
41
100.0%
1
100.0%
計
確保できている
余裕がない
やや不足している
とても不足している
その他
2 収
0 支
%差
未 1
満 0
%
~
36
6.8%
18
9.5%
4
10.0%
13
5.1%
1
2.4%
0
0.0%
1 収
0 支
%差
未 5
満%
~
36
6.8%
13
6.8%
3
7.5%
18
7.1%
2
4.9%
0
0.0%
5 収
%支
未差
満 0
%
~
31
5.9%
14
7.4%
1
2.5%
14
5.5%
1
2.4%
1
100.0%
0 収
%支
未差
満▲
5
%
~
184
35.0%
62
32.6%
13
32.5%
91
35.8%
18
43.9%
0
0.0%
▲収
5 支
%差
未▲
満 1
0
%
~
25
4.8%
4
2.1%
2
5.0%
15
5.9%
4
9.8%
0
0.0%
▲収
1 支
0 差
%▲
未 2
満 0
%
~
13
2.5%
3
1.6%
1
2.5%
9
3.5%
0
0.0%
0
0.0%
収
支
差
▲
2
0
%
超
11
2.1%
4
2.1%
1
2.5%
6
2.4%
0
0.0%
0
0.0%
無
回
答
14
2.7%
1
0.5%
1
2.5%
9
3.5%
3
7.3%
0
0.0%
176
33.5%
71
37.4%
14
35.0%
79
31.1%
12
29.3%
0
0.0%
経営について感じている課題については、中山間・離島等では「利用者の確保が難しい」及び「経営に
十分な数の人材が確保できない」の割合最も高く、都市部では「経営に十分な数の人材が確保できない」
及び「競合が多い」の割合が高かった。
図表 168
件
数
合
計
中山間・離島等
都市部
その他
538
100.0%
230
100.0%
159
100.0%
149
100.0%
経営について感じている課題(地域別)
(訪問看護)※主な項目
競
合
が
多
い
利
用
者
の
確
保
が
難
し
い
地
域
の
利
用
者
が
減
少
し
て
い
る
182
33.8%
58
25.2%
73
45.9%
51
34.2%
195
36.2%
74
32.2%
60
37.7%
61
40.9%
53
9.9%
42
18.3%
2
1.3%
9
6.0%
人経
材営
がに
確十
保分
でな
き数
なの
い
178
33.1%
77
33.5%
54
34.0%
47
31.5%
員中
体重
制度
が者
確に
保対
で応
きす
なる
い職
員
の
人
44
8.2%
19
8.3%
10
6.3%
15
10.1%
いの加
に算
十取
分得
なに
体必
制要
がな
確手
保続
でを
き行
な う
き な加
な経算
い験要
者件
・ を
有満
資た
格す
者た
がめ
確に
保必
で要
59
11.0%
24
10.4%
21
13.2%
14
9.4%
55
10.2%
26
11.3%
15
9.4%
14
9.4%
従
業
員
の
平
均
年
齢
が
高
い
91
16.9%
46
20.0%
17
10.7%
28
18.8%
が人
で材
き育
な成
いが
で
き
ず
、
資
格
取
得
22
4.1%
9
3.9%
5
3.1%
8
5.4%
取利
得用
で者
き負
な担
い考
慮
に
よ
り
加
算
が
12
2.2%
6
2.6%
3
1.9%
3
2.0%
利
用
者
の
キ
ャ
ン
セ
ル
が
多
い
19
3.5%
3
1.3%
6
3.8%
10
6.7%
収
入
に
比
し
て
人
件
費
が
高
い
134
24.9%
58
25.2%
42
26.4%
34
22.8%
大人
き材
い採
用
の
た
め
の
費
用
負
担
が
80
14.9%
18
7.8%
38
23.9%
24
16.1%
き事
い業
所
な
ど
の
賃
借
料
負
担
が
大
13
2.4%
3
1.3%
8
5.0%
2
1.3%
大設
き備
いや
車
両
等
の
維
持
管
理
費
が
42
7.8%
17
7.4%
10
6.3%
15
10.1%
て物
い価
る高
騰
に
よ
り
経
費
が
増
加
し
90
16.7%
41
17.8%
21
13.2%
28
18.8%
大請
き求
いに
係
る
事
務
作
業
の
負
担
が
56
10.4%
26
11.3%
14
8.8%
16
10.7%
う介
な護
る報
か酬
分、
か介
ら護
な政
い策
が
今
後
ど
68
12.6%
32
13.9%
16
10.1%
20
13.4%
経
営
改
善
に
係
る
知
見
が
な
い
17
3.2%
10
4.3%
4
2.5%
3
2.0%
そ
の
他
5
0.9%
3
1.3%
2
1.3%
0
0.0%
分
か
ら
な
い
特
に
な
し
10
1.9%
3
1.3%
5
3.1%
2
1.3%
無
回
答
13
2.4%
6
2.6%
2
1.3%
5
3.4%
16
3.0%
7
3.0%
4
2.5%
5
3.4%
収支差率別で見た課題は、赤字の事業所は「経営に十分な数の人材が確保できない」、
「収入に比して人
件費が高い」の割合が高い傾向であった。
図表 169
件
数
合
計
収支差5%以上
収支差0%~5%未
満
収支差0%未満
352
100.0%
104
100.0%
185
100.0%
63
100.0%
経営について感じている課題(収支差率別)(訪問看護)※主な項目
競
合
が
多
い
利
用
者
の
確
保
が
難
し
い
地
域
の
利
用
者
が
減
少
し
て
い
る
129
36.6%
36
34.6%
73
39.5%
20
31.7%
133
37.8%
26
25.0%
80
43.2%
27
42.9%
33
9.4%
4
3.8%
19
10.3%
10
15.9%
人経
材営
がに
確十
保分
でな
き数
なの
い
119
33.8%
33
31.7%
58
31.4%
28
44.4%
員中
体重
制度
が者
確に
保対
で応
きす
なる
い職
員
の
人
24
6.8%
12
11.5%
8
4.3%
4
6.3%
いの加
に算
十取
分得
なに
体必
制要
がな
確手
保続
でを
き行
な う
37
10.5%
14
13.5%
18
9.7%
5
7.9%
き な加
な経算
い験要
者件
・ を
有満
資た
格す
者た
がめ
確に
保必
で要
37
10.5%
11
10.6%
24
13.0%
2
3.2%
従
業
員
の
平
均
年
齢
が
高
い
67
19.0%
21
20.2%
29
15.7%
17
27.0%
が人
で材
き育
な成
いが
で
き
ず
、
資
格
取
得
14
4.0%
7
6.7%
6
3.2%
1
1.6%
取利
得用
で者
き負
な担
い考
慮
に
よ
り
加
算
が
8
2.3%
2
1.9%
5
2.7%
1
1.6%
93
利
用
者
の
キ
ャ
ン
セ
ル
が
多
い
17
4.8%
4
3.8%
10
5.4%
3
4.8%
収
入
に
比
し
て
人
件
費
が
高
い
107
30.4%
29
27.9%
53
28.6%
25
39.7%
大人
き材
い採
用
の
た
め
の
費
用
負
担
が
58
16.5%
20
19.2%
28
15.1%
10
15.9%
き事
い業
所
な
ど
の
賃
借
料
負
担
が
大
9
2.6%
1
1.0%
5
2.7%
3
4.8%
大設
き備
いや
車
両
等
の
維
持
管
理
費
が
32
9.1%
6
5.8%
17
9.2%
9
14.3%
て物
い価
る高
騰
に
よ
り
経
費
が
増
加
し
64
18.2%
22
21.2%
37
20.0%
5
7.9%
大請
き求
いに
係
る
事
務
作
業
の
負
担
が
41
11.6%
8
7.7%
27
14.6%
6
9.5%
う介
な護
る報
か酬
分、
か介
ら護
な政
い策
が
今
後
ど
48
13.6%
16
15.4%
23
12.4%
9
14.3%
経
営
改
善
に
係
る
知
見
が
な
い
12
3.4%
3
2.9%
7
3.8%
2
3.2%
そ
の
他
3
0.9%
1
1.0%
1
0.5%
1
1.6%
分
か
ら
な
い
1
0.3%
0
0.0%
1
0.5%
0
0.0%
特
に
な
し
無
回
答
5
1.4%
1
1.0%
4
2.2%
0
0.0%
3
0.9%
0
0.0%
2
1.1%
1
1.6%