社会保障
ＫＰＩ第２階層

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3．医療・福祉サービス改革

ＫＰＩ第１階層
【2020年度より実施している調査研究
事業の研究結果を踏まえて、2022年度
中に数値目標を示せるよう検討】

工 程（取組・所管府省、実施時期） 22 23 24
４４．事業所マネジメントの改革等を推進
ⅴ．医療法人の経営状況の透明性の確保
ａ．医療法人の事業報告書等をアップロードで届出・公表する
全国的な電子開示システムを早急に整える。
≪厚生労働省≫
４５．国保の普通調整交付金について見直しを検討

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ａ．普通調整交付金の配分について、所得調整機能の観点や、
加入者の性・年齢で調整した標準的な医療費を基準とする観点
から、引き続き地方団体等と議論を継続。
≪厚生労働省≫
４６．ケアマネジメントの質の向上
ⅰ．ＡＩも活用した科学的なケアプランの実用化

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ａ．2019年度の調査研究事業においては、ケアマネジメントの質の
向上や業務効率化に対して一定程度の効果があるとの結論を得た一方
で、ＡＩに学習させるべき教師データが不十分である等の課題も明ら
かになったことを踏まえ、2020年度以降、居宅介護支援事業所のケ
アマネジメントのデータ分析などを通して、ＡＩの思考過程を明らか
にすることや、教師データのさらなる収集・学習等の実証検証などに
ついて、引き続き調査研究を進める。
ｂ．取組の進捗状況を踏まえ、より適切な実施に向けてＫＰＩの設定
等を検討する。
≪厚生労働省≫

４６．ケアマネジメントの質の向上
ⅱ．ケアマネジャーの業務の在り方の検討

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ａ．2021年度介護報酬改定の検証等を通じて、より効果的な
ケアマネジャーの業務の在り方に関して、科学的介護の取組も
踏まえ2024年度介護報酬改定等に向けて必要な対応を検討。
≪厚生労働省≫

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