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参考資料2 令和3年度障害福祉サービス等報酬改定の概要 (140 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33205.html
出典情報 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(第28回 5/22)《厚生労働省》
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Ⅴ 地域連携活動
地域連携活動の実施
状況

(評価要素)
・地元企業と連携した高付加価値の商品開発や販売の取組の有無
・施設外就労による地域での働く場の確保等地域と連携した事業や取組

(評価の視点)
事業所がその事業を展開する中で、利用者と地域との接点や関係を作り、地域での利用者の活躍の場を広げ
ていくことは、利用者がそこで暮らし、自立した生活を実現していく上でも大切なことから、事業所における
地域と連携した事業や取組(地域連携活動)の実施状況により評価。
(評価方法)
前年度に実施した地元企業と連携した高付加価値の商品開発、施設外就労による地域での働く場の確保等地
域と連携した取組について、当該取組をまとめた報告書を作成し、インターネットの利用その他の方法により
公表するとともに、当該報告書において連携先である地元企業等から当該取組が地域連携活動である旨の意見
又は評価が付されていることをもって評価する。
1事例以上ある場合
: 10 点
(その他)
令和3年度の報酬の取扱いにおいては「令和2年度」の実績で評価。(※)

項 目





Ⅰ 労働時間

5点 ~ 80 点

Ⅱ 生産活動

5点 ~ 40 点

Ⅲ 多様な働き方

0点 ~ 35 点

Ⅳ 支援力向上のための取組

0点 ~ 35 点

Ⅴ 地域連携活動

0点 ~ 10 点

170 点以上

20 人以下



200 点

150 点以上

130 点以上

105 点以上

80 点以上

60 点以上

60 点未満

170 点未満

150 点未満

130 点未満

105 点未満

80 点未満

●単位

●単位

●単位

●単位

●単位

●単位

●単位

●単位

●単位

●単位

●単位

●単位

●単位

●単位

・・・・・・・
81 人以上

(※)令和4年度以降の報酬の取扱いは、その時の状況を踏まえ、改めて検討。

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