病棟看護管理者票

《 3-4で「3 取り組みたいが困難」を選択した場合にご回答ください。》
3-6

その理由についてご回答ください。（該当する番号すべて、右欄に○）

《回答欄》

01 病院の方針（現状維持）

01

02 看護職員の人材不足

02

03 他職種の人材不足

03

04 シフトの導入や変更等検討するも、スタッフの同意が得られない

04

05 他病棟との合意形成が困難

05

06 他職種との合意形成が困難

06

07 その他

07

3-7

貴病棟の看護職員の勤務状況についてご回答ください。
（直近１年間の変化について該当する番号１つを右欄に記載）

01 勤務時間
1

短くなった

《回答欄》

2

変わらない

3

長くなった

01

2

変わらない

3

長くなった

02

2

変わらない

3

減った

03

2

変わらない

3

長くなった

04

2

変わらない

3

減った

05

2

変わらない

3

組みにくくなった

06

2

変わらない

3

満たしにくくなった

07

08

02 残業時間
1

短くなった

03 有給休暇の取得状況
1

増えた

04 実際の夜勤時間の長さ（残業等含む）
1

短くなった

05 夜勤の回数
1

増えた

06 夜勤シフトの組み方
1

組みやすくなった

07 夜勤の72時間要件
1

満たしやすくなった

08 総合的にみた勤務状況
1

改善した

3

変わらない

5

悪化した

2

どちらかというと改善した

4

どちらかというと悪化した

6

その他

3-8

＊看護必要度の記録について、病棟看護管理者としての課題に感じていることをご回答くださ
い。（該当する番号すべて、右欄に○）

《回答欄》

01 特になし

01

02 看護職員による記録忘れが多い

02

03 看護職員以外による記録忘れが多い

03

04 看護必要度に関する職員研修に手間がかかる

04

05 必要度の記録により、時間外勤務が発生している

05

06 その他

06

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