よむ、つかう、まなぶ。
総－１参考 (80 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_44829.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会（第597回 11／6）《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
B-施設
《 9-1で 「01 看護補助者配置加算」を選択していない場合に、ご回答ください。》
＊ 9-3
看護補助者配置加算を届け出ていない場合、その理由についてご回答ください。
（最も該当する番号１つを右欄に記載）
《回答欄》
1
職員確保が困難なため
2
必要性がないため
3
看護補助者配置加算を届け出られる入院基本料を届け出ていないため
4
その他
《 9-1で 「05 看護職員夜間配置加算」を選択していない場合に、ご回答ください。》
＊ 9-4
看護職員夜間配置加算を届け出ていない場合、その理由についてご回答ください。
（最も該当する番号１つを右欄に記載）
《回答欄》
1
職員確保が困難なため
2
必要性がないため
3
看護職員夜間配置加算を届け出られる入院基本料を届け出ていないため
4
その他
問10 看護補助者の状況等についてお伺いします。
※１
＊ 10-1
看護補助者の勤続年数別の看護補助者割合
についてご回答ください。(令和６年11月１日時点)
01
１年未満の看護補助者割合
％
02
１年以上３年未満の看護補助者割合
％
03
３年以上５年未満の看護補助者割合
％
04
５年以上10年未満の看護補助者割合
％
05
10年以上の看護補助者割合
％
※１
看護補助者割合:（各勤続年数に該当する看護補助者数×100）/病院全体の看護補助者数
＊ 10-2
看護補助者の定着を促進するために取り組んでいる内容があれば教えてください。
(令和６年11月１日時点)（該当する番号すべて、右欄に○）
《回答欄》
01
看護補助者業務マニュアルの整備
01
02
看護補助者への研修の充実
02
03
看護補助者のラダーの整備
03
04
看護補助者業務の細分化
04
05
看護補助者の勤務時間の整備
05
06
看護補助者の給与の見直し
06
07
看護師への教育・研修
07
08
看護管理者への教育・研修
08
09
その他
09
80
《 9-1で 「01 看護補助者配置加算」を選択していない場合に、ご回答ください。》
＊ 9-3
看護補助者配置加算を届け出ていない場合、その理由についてご回答ください。
（最も該当する番号１つを右欄に記載）
《回答欄》
1
職員確保が困難なため
2
必要性がないため
3
看護補助者配置加算を届け出られる入院基本料を届け出ていないため
4
その他
《 9-1で 「05 看護職員夜間配置加算」を選択していない場合に、ご回答ください。》
＊ 9-4
看護職員夜間配置加算を届け出ていない場合、その理由についてご回答ください。
（最も該当する番号１つを右欄に記載）
《回答欄》
1
職員確保が困難なため
2
必要性がないため
3
看護職員夜間配置加算を届け出られる入院基本料を届け出ていないため
4
その他
問10 看護補助者の状況等についてお伺いします。
※１
＊ 10-1
看護補助者の勤続年数別の看護補助者割合
についてご回答ください。(令和６年11月１日時点)
01
１年未満の看護補助者割合
％
02
１年以上３年未満の看護補助者割合
％
03
３年以上５年未満の看護補助者割合
％
04
５年以上10年未満の看護補助者割合
％
05
10年以上の看護補助者割合
％
※１
看護補助者割合:（各勤続年数に該当する看護補助者数×100）/病院全体の看護補助者数
＊ 10-2
看護補助者の定着を促進するために取り組んでいる内容があれば教えてください。
(令和６年11月１日時点)（該当する番号すべて、右欄に○）
《回答欄》
01
看護補助者業務マニュアルの整備
01
02
看護補助者への研修の充実
02
03
看護補助者のラダーの整備
03
04
看護補助者業務の細分化
04
05
看護補助者の勤務時間の整備
05
06
看護補助者の給与の見直し
06
07
看護師への教育・研修
07
08
看護管理者への教育・研修
08
09
その他
09
80