(9)栄養マネジメント強化加算を算定していない具体的な理由
栄養マネジメント強化加算を算定していない具体的な理由として、「管理栄養士を増員しても採
算が合わないため」が、老健は 47.6%、介護医療院は 30.5%、特養は 40.4%であった。また、「LIFE
データ提出体制が整っていないため」が、老健は 24.0%、介護医療院は 38.3%、特養は 33.0%であ
った。
図表 144 栄養マネジメント強化加算を算定していない具体的な理由（複数回答可）
単位（％）
老健 (n=208)

介護医療院
(n=154)

特養 (n=297)

加算の単位数が低いため

19.7

11.0

15.5

管理栄養士を採用しようとしても応募がないため

15.4

14.9

18.9

管理栄養士を増員しても採算が合わないため

47.6

30.5

40.4

管理栄養士の業務時間が不足しているため

16.8

17.5

18.2

管理栄養士による低栄養リスク者への週３回以上のミールラウンドが困難なため

13.5

22.7

16.2

管理栄養士による退所後の食事に関する相談が困難なため

7.2

5.2

6.7

LIFEデータ提出体制が整っていないため

24.0

38.3

33.0

管理栄養士以外の他職種の理解や協力が得られないため

2.4

3.9

2.4

管理栄養士の判断

1.9

0.6

1.7

施設長の判断

4.8

4.5

6.7

その他

15.9

14.9

11.1

注） エラー・無回答の割合は老健が 4.3%、介護医療院が 2.6%、特養が 3.4%

度数
介護医療院

老健
n
加算の単位数が低いため
管理栄養士を採用しようとしても応募がないため
管理栄養士を増員しても採算が合わないため
管理栄養士の業務時間が不足しているため
管理栄養士による低栄養リスク者への週３回以上のミールラウンドが困難なため
管理栄養士による退所後の食事に関する相談が困難なため
LIFEデータ提出体制が整っていないため
管理栄養士以外の他職種の理解や協力が得られないため
管理栄養士の判断
施設長の判断
その他

208
41
32
99
35
28
15
50
5
4
10
33

97

特養
154
17
23
47
27
35
8
59
6
1
7
23

297
46
56
120
54
48
20
98
7
5
20
33