参考 報告書(最終版)(3)介護保険施設における医療及び介護サービスの提供実態等に関する調査研究事業(報告書) (248 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_31947.html |
出典情報 | 社会保障審議会介護給付費分科会(第215回 3/16)《厚生労働省》 |
ページ画像
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
介護保険施設における医療及び介護サービスの提供実態等に関する調査
介護老人福祉施設票
貴施設の名称
部署・役職名
1
事業所番号
ご連絡先電話番号
貴施設の基本情報についてお伺いします。令和4年9月1日時点の貴施設の概要をご回答ください。
問1
問2
問3
問4
所在地
運営主体(1 つに〇)
入所定員
算定区分
(1 つに〇)
問5
併設する医療機関
(複数回答可)
2
01
02
03
(
01
(
01
02
03
04
05
)都・道・府・県
医療法人 02 社会福祉法人 03 国公立・公的 04 その他
)人
介護老人福祉施設
ユニット型介護老人福祉施設
地域密着型介護老人福祉施設入居者生活介護
ユニット型指定地域密着型介護老人福祉施設入居者生活介護
その他
1)
「01 病院を併設」の場合、病床種別(1 つに〇)
病院を併設
➡1)へ
01 一般病床 02 療養病床 02 その他の病床
診療所を併設 ➡2)へ
2)
「02 診療所を併設」の場合、病床の有無(1 つに〇)
併設医療機関なし
01 有
02 無
職員数についてお伺いします。
令和4年9月1日時点の貴施設の職員配置(常勤換算※)及び夜勤の配置数についてご記入ください。
※常勤換算の計算方法
常勤換算にあたっては、「直近1週間に当該施設で従事した勤務時間」を就業規則により規定され
た「施設の通常の勤務時間」で除した数値を算出してください。
なお、小数点第二位を切り捨てしてください。また、配置がある場合で得られた結果が 0.1 に満た
ない場合は 0.1 と記入してください。
例:就業規則により規定された「施設の通常の勤務時間(=常勤の従業員が勤務すべき時間数)
」が
32 時間/週の場合
・1 日 7.5 時間×週 5 日(計 37.5 時間)勤務する職員 A・B➡ 常勤(常勤換算 1.0)2 名
・1 日 7.5 時間×週 3 日(計 22.5 時間)勤務する職員 C ➡ 非常勤 1 名
・1 日 4 時間×週 5 日(計 20 時間)勤務する職員 D ➡ 非常勤 1 名
合計すると、
【常勤 A・B】2+【非常勤 C・D】
(
(22.5+20)/32)=3.33 となり、小数点第二位を
切り捨て、常勤換算で 3.3 人の配置
問6 職種ごとの職員の常勤換算数
施設(入所)の職員数
【常勤換算の配置数】
医師
人
他の施設等と兼務
【常勤換算の配置数】
夜勤の職員数
【1 日あたり人数】
人
歯科医師
人
人
歯科衛生士
人
人
薬剤師
人
人
看護師
人
人
准看護師
人
人
介護職員
人
人
理学療法士
人
人
作業療法士
人
人
言語聴覚士
人
人
管理栄養士
人
人
栄養士(管理栄養士を除く)
人
人
介護支援専門員
人
人
生活相談員
人
人
うち、社会福祉士
人
人
うち、介護支援専門員
との兼務者
人
人
1
人
人