図表 269 通信運搬費の変化（事業所の利用者数別）
件
数

５
％
以
上
増
加

３
～
５
％
未
満
増
加

１
～
３
％
未
満
増
加

3276
100.0%
575
100.0%
367
100.0%
308
100.0%
875
100.0%
363
100.0%
788
100.0%

772
23.6%
52
9.0%
53
14.4%
54
17.5%
185
21.1%
82
22.6%
346
43.9%

346
10.6%
44
7.7%
24
6.5%
29
9.4%
125
14.3%
45
12.4%
79
10.0%

541
16.5%
88
15.3%
49
13.4%
66
21.4%
139
15.9%
61
16.8%
138
17.5%

事業所の利用者数
（令和６年５月分）
全体
～５０人未満
５０～１００人未満
１００～１５０人未満
１５０～４００人未満
４００～６００人未満
６００人以上

減未概
少満ね
）増変
加化
～な
１ し
％（
未 １
満％
1213
37.0%
287
49.9%
183
49.9%
116
37.7%
317
36.2%
146
40.2%
164
20.8%

１
～
３
％
未
満
減
少
28
0.9%
2
0.3%
2
0.5%
1
0.3%
11
1.3%
1
0.3%
11
1.4%

３
～
５
％
未
満
減
少

５
％
以
上
減
少

11
0.3%
1
0.2%
1
0.3%
0
0.0%
4
0.5%
1
0.3%
4
0.5%

事令
業和
開 ３
始年
し ４
て月
い時
な点
いで
53
1.6%
7
1.2%
3
0.8%
5
1.6%
10
1.1%
11
3.0%
17
2.2%

203
6.2%
77
13.4%
31
8.4%
24
7.8%
48
5.5%
12
3.3%
11
1.4%

無
回
答

109
3.3%
17
3.0%
21
5.7%
13
4.2%
36
4.1%
4
1.1%
18
2.3%

図表 270 水道光熱費の変化（事業所の利用者数別）
件
数

５
％
以
上
増
加

３
～
５
％
未
満
増
加

１
～
３
％
未
満
増
加

3276
100.0%
575
100.0%
367
100.0%
308
100.0%
875
100.0%
363
100.0%
788
100.0%

675
20.6%
62
10.8%
56
15.3%
49
15.9%
178
20.3%
82
22.6%
248
31.5%

461
14.1%
63
11.0%
44
12.0%
36
11.7%
121
13.8%
43
11.8%
154
19.5%

575
17.6%
93
16.2%
60
16.3%
52
16.9%
153
17.5%
70
19.3%
147
18.7%

事業所の利用者数
（令和６年５月分）
全体
～５０人未満
５０～１００人未満
１００～１５０人未満
１５０～４００人未満
４００～６００人未満
６００人以上

減未概
少満ね
）増変
加化
～な
１ し
％（
未 １
満％
1192
36.4%
257
44.7%
154
42.0%
127
41.2%
327
37.4%
147
40.5%
180
22.8%

１
～
３
％
未
満
減
少
23
0.7%
0
0.0%
3
0.8%
2
0.6%
6
0.7%
2
0.6%
10
1.3%

３
～
５
％
未
満
減
少
11
0.3%
1
0.2%
1
0.3%
0
0.0%
4
0.5%
2
0.6%
3
0.4%

５
％
以
上
減
少

事令
業和
開 ３
始年
し ４
て月
い時
な点
いで
37
1.1%
3
0.5%
1
0.3%
6
1.9%
10
1.1%
1
0.3%
16
2.0%

206
6.3%
76
13.2%
31
8.4%
26
8.4%
50
5.7%
12
3.3%
11
1.4%

無
回
答

96
2.9%
20
3.5%
17
4.6%
10
3.2%
26
3.0%
4
1.1%
19
2.4%

c. 職員の賃金改善の状況
職員の賃金改善の状況については、「賃金のベースアップや定期昇給を実施している」が最も多く
66.3％、次いで「賞与や一時金の追加支給や支給額を引き上げている」が 19.2％、
「手当の追加支給、手
当額を引き上げている」が 17.3％であった。
法人全体の事業所数別にみると、
「10 事業所以上」では「賃金のベースアップや定期昇給を実施してい
る」が 81.3％であり、
「１事業所」
、
「２～９事業所」よりも多い傾向が見られ、一方、
「手当の追加支給、
185