３.デジタル人材の育成・確保
（１）デジタル人材育成プラットフォームの構築
①デジタル人材育成プラットフォームの仕組みづくり
ⅰデジタルスキル標準の設定及びコンテンツの整備
【具体的取組】
⒜デジタルスキル標準の設定
・2021 年度に、働き手一人ひとりが、DX を自分事ととらえ、変革に向けて行動
できるようになることを狙い、全てのビジネスパーソン共通に求められる学び
の指針を「DX リテラシー標準」として策定する。また、DX を推進する立場の
人材は、更に専門的なデジタル知識・能力が必要であるため、2022 年末に、デ
ータやデジタル技術の利活用を通じ DX を推進する人材に係るスキル標準を策
定する。
（経済産業省商務情報政策局情報技術利用促進課）

⒝デジタルスキル標準に基づいた教育コンテンツの整備
・新たに作成するデジタルスキル標準に紐付ける形で、民間事業者や大学等が提
供する様々な教育コンテンツや教育訓練給付対象講座等を統一的に提示すると
ともに、デジタル技術を活用した企業の課題解決過程を疑似経験できるケース
スタディ教育プログラム等を学生も含めて実施する。
（文部科学省総合教育政策局生涯学習推進課、高等教育局専門教育課、厚生労働省人材開
発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事官室、訓練企画室、企業内人材開発支援
室、経済産業省商務情報政策局情報技術利用促進課）

ⅱ地方における活動支援
【具体的取組】
⒜地方における DX 促進活動支援（地方 DX 拠点）
・地域の企業・産業の DX に必要なデジタル人材を育成・確保すべく、地方 DX 拠
点を創設し、数理・データサイエンス・AI 拠点大学から提供されるモデルカリ
キュラムや研修の場も活用しながら、実践的な学びの場の提供等を行う仕組み
を構築する。
（文部科学省高等教育局専門教育課、厚生労働省人材開発統括官付若年者・キャリア形成
支援担当参事官室、企業内人材開発支援室、経済産業省商務情報政策局情報技術利用促
進課、地域経済産業グループ地域企業高度化推進課）

②地域経済分析システム（RESAS）を通じた取組
ⅰRESAS を通じた人材育成等の推進
【具体的取組】
⒜デジタル基盤を活用した地域のデジタルデータを活用できる人材の育成
・デジタル基盤を活用して地域経済に関する官民のデータを分かりやすく表示す

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