【具体的取組】
⒜若者人材等の還流及び育成・定着支援
・各地域での魅力あるしごとづくりと地域のニーズを踏まえた人材育成や定着な
ど地域の創意工夫を活かした取組等を支援するとともに、移住に関心を持って
いない潜在層も対象に、地方移住の動機付けや地方の中小企業等の魅力を発見
する就労体験などの機会を提供する取組を引き続き実施する。
（内閣府地方創生推進室、厚生労働省職業安定局地域雇用対策課、人材開発統括官付人材
開発政策担当参事官室・企業内人材開発支援室）

（３）地方への人の流れの強化
①地方移住・移転の推進
ⅰ地方移住の推進
【具体的取組】
⒜UIJ ターンによる起業・就業者の創出
・東京 23 区在住・在勤者が地方に移住して起業や就業等をする場合に、地方公
共団体が移住支援金や起業支援金を支給する取組を引き続き支援しながら、地
域の将来を担う人材を確保するため、地方での子育てを希望する若い世帯の移
住を更に後押しする。また、地方において様々な分野で卓越した技術を有する
事業者の情報を発信し、その技能承継や後継者確保等を促進するため、移住支
援金の活用も含め、地域を越えた就業希望者とのマッチングサポートを行う地
方公共団体等の取組を支援する。さらに、都市部の人材を活用した地方公共団
体の移住支援体制の強化を図る。
（内閣官房デジタル田園都市国家構想実現会議事務局、内閣府地方創生推進事務局）

・地域企業による都市部の人材確保等を促進するため、地域の産学官の面的な連
携による求人・採用、人材育成、フォローアップ等を総合的に支援する「地域
の人事部」機能を構築・強化するとともに、先進事例の横展開を図る。
（経済産業省経済産業政策局地域経済産業グループ地域経済活性化戦略室）

・REVIC が行う「地域企業経営人材マッチング促進事業」による、大企業人材と
地域企業をつなぐ人材プラットフォームの整備及び経営人材を確保した地域企
業への補助等を通じ、転籍や副業・兼業、出向といった様々な形でのマッチン
グを推進するなど、地域金融機関の人材仲介機能の強化を図ることで、「先導
的人材マッチング事業」や「プロフェッショナル人材戦略拠点」を通じた、地
域企業の経営人材の確保を加速させ、地域企業によるデジタルを活用した成
長・生産性向上の実現を目指す。
（内閣官房デジタル田園都市国家構想実現会議事務局、内閣府地方創生推進室、金融庁監
督局総務課人材マッチング推進室）

⒝地方への仕事の移転
・働き方改革に資する強力なツールの一つであり、地方回帰にも資するテレワー
クの全国的裾野拡大に向け、関係省庁とも連携し、普及展開を実施するととも

54