ノウハウと実績を有するプロフェッショナル人材戦略拠点と、取引先とのネットワ
ークを有し地域企業の経営課題等に精通する地域金融機関、大企業の人材プラット
フォームを整備する株式会社地域経済活性化支援機構（以下「REVIC」という。）が
緊密に連携して行う取組を強化する。また、地方からデジタル実装を進めるために
は、地域においてイノベーションを担うスタートアップにも人材が適切に供給され
る必要がある。こうした観点から、プロフェッショナル人材戦略拠点及び地域金融
機関に加え、スタートアップの実情を把握するベンチャー・キャピタルやスタート
アップ専門の職業紹介事業者等とも連携して人材マッチングを支援する。
さらに、デジタルを活用した地域の社会課題解決を実現するため、その中核的な
役割を担う地方公共団体に対しても、高いスキルを有する外部人材の派遣が促進さ
れるよう、民間事業者などとも連携しながら取組を推進する。
加えて、地方創生移住支援事業により、デジタル人材等の地方移住を支援すると
ともに、地方創生起業支援事業により、デジタル等を活用した地域の社会課題の解
決を目指す起業等を支援する。
これらの取組を「デジタル人材地域還流戦略パッケージ」として期限を区切って
集中的に実施し、地域へのデジタル人材等の還流、地域人材市場の育成及びマッチ
ングビジネスの早期市場化・自立化を図る。

図３ デジタル人材地域還流戦略パッケージ

25