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デジタル田園都市国家構想基本方針(案) (152 ページ)

公開元URL https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/digital_denen/dai8/gijisidai.html
出典情報 デジタル田園都市国家構想実現会議(第8回 6/1)《内閣官房》
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フェッショナル人材戦略拠点に対し、地域企業とネットワークを有する地域金
しょうよう

融機関との連携強化を 慫慂 するとともに、ベンチャー・キャピタル等との協
働を促進し、スタートアップを含む地域の幅広い企業の経営課題解決に必要な
デジタル人材等のマッチングを支援する。こうした民間事業者との連携による
ノウハウの共有・移転と外部人材を活用する企業の裾野拡大を通じて、地域へ
のデジタル人材等の還流と、地域人材市場の育成、マッチングビジネスの早期
市場化・自立化を図る。
(内閣官房デジタル田園都市国家構想実現会議事務局、内閣府地方創生推進室)

・REVIC が行う「地域企業経営人材マッチング促進事業」による、大企業人材と
地域企業をつなぐ人材プラットフォームの整備及び経営人材を確保した地域企
業への補助等を通じ、転籍や副業・兼業、出向といった様々な形でのマッチン
グを推進するなど、地域金融機関の人材仲介機能の強化を図ることで、「先導
的人材マッチング事業」や「プロフェッショナル人材戦略拠点」を通じた、地
域企業の経営人材の確保を加速させ、地域企業によるデジタルを活用した成
長・生産性向上の実現を目指す。【再掲】
(内閣官房デジタル田園都市国家構想実現会議事務局、内閣府地方創生推進室、金融庁監
督局総務課人材マッチング推進室)

⒟地方公共団体へのデジタル人材の確保支援
・情報通信関連事業者などの民間事業者と連携し、地域の DX 等を支援できる社
員を「デジタル専門人材」(デジタル技術を活用し、地域課題を解決・改善す
る人材)として、人材を求める地方公共団体に派遣する。これにより、その知
識やノウハウの地域への移転・定着を図り、デジタル技術を活用した地方創生
のための人材基盤を整備する。
(内閣官房デジタル田園都市国家構想実現会議事務局、内閣府地方創生推進室)

・企業社員、DX スキルを有する個人等からなる DX 人材のチームを組成して地域
に派遣し、地域と連携して DX による地域の課題解決を図る「DX チーム派遣モ
デル」について、副業・兼業やプロボノの活用等の拡張を図る。また、ノウハ
ウの全国展開を図ることで、地域 DX 人材、地域 DX の中間支援組織等の育成・
確保を支援する。
(内閣官房デジタル田園都市国家構想実現会議事務局、内閣府地方創生推進室)

・市町村が CIO 補佐官等として、外部人材を任用する場合等に要する経費につい
て地方財政措置を講ずるとともに、市区町村における外部人材の募集情報を収
集の上、総務省ウェブサイトで公表するとともに、協力企業に展開し、市区町
村の取組を後押しする。また、地方公共団体と外部人材のマッチング機能の強
化や、複数市町村により外部人材を共有する仕組みへの支援等を推進するとと
もに、人材同士のネットワークを強化する。
(総務省自治行政局地域情報化企画室)

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