よむ、つかう、まなぶ。
資料４ 中期目標期間実績評価書（案） (89 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41402.html |
| 出典情報 | 独立行政法人評価に関する有識者会議 地域医療機能推進WG（第12回 8／2）《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
３．中期目標期間の業務に係る目標、計画、業務実績、中期目標期間評価に係る自己評価及び主務大臣による評価
主務大臣による評価
法人の業務実績・自己評価
中期目標
中期計画
主な評価指標
業務実績
自己評価
【認知症サポート医数】
増減
30 年度
元年度
２年度
３年度
４年度
５年度
（対 30 年度
比）
認知症サポー
37 人
39 人
46 人
46 人
50 人
53 人
ト医数
（25 病
（29 病
（31 病
（30 病
（33 病
（34 病
（所属病院）
院）
院）
院）
院）
院）
院）
＋16 人
（＋９病院）
令和 5 年度の看護職に対する認知症の研修では、認知症ケア加算２・３に係る「認知症看護研修」
を Web 研修へ変更して実施し、５地区合計で 243 人が修了した。
（対令和元年度比＋108 人）修了
者が中心となり全看護師対象に伝達講習を行い認知症看護の理解を深めている。また、認知症看護
ケアチームによる多職種カンファレンスの実施、身体拘束減少に向けた取り組みや患者ラウンドで
リーダーシップを発揮して看護の質向上に努めている。 認知症ケア加算１～３いずれかを取得し
た施設は 57 施設（対平成 30 年度比＋3 病院）であった。
【認知症に関する研修の実施状況（P32 再掲）
】
増減
研修名
30 年度
元年度
２年度
３年度
４年度
５年度
（対元
年度比
認知症看護研修
135 人
200 人
88
225 人
211 人
243 人
+108 人
（見込評価）
（期間実績評価）
評定
評定
主務大臣による評価
法人の業務実績・自己評価
中期目標
中期計画
主な評価指標
業務実績
自己評価
【認知症サポート医数】
増減
30 年度
元年度
２年度
３年度
４年度
５年度
（対 30 年度
比）
認知症サポー
37 人
39 人
46 人
46 人
50 人
53 人
ト医数
（25 病
（29 病
（31 病
（30 病
（33 病
（34 病
（所属病院）
院）
院）
院）
院）
院）
院）
＋16 人
（＋９病院）
令和 5 年度の看護職に対する認知症の研修では、認知症ケア加算２・３に係る「認知症看護研修」
を Web 研修へ変更して実施し、５地区合計で 243 人が修了した。
（対令和元年度比＋108 人）修了
者が中心となり全看護師対象に伝達講習を行い認知症看護の理解を深めている。また、認知症看護
ケアチームによる多職種カンファレンスの実施、身体拘束減少に向けた取り組みや患者ラウンドで
リーダーシップを発揮して看護の質向上に努めている。 認知症ケア加算１～３いずれかを取得し
た施設は 57 施設（対平成 30 年度比＋3 病院）であった。
【認知症に関する研修の実施状況（P32 再掲）
】
増減
研修名
30 年度
元年度
２年度
３年度
４年度
５年度
（対元
年度比
認知症看護研修
135 人
200 人
88
225 人
211 人
243 人
+108 人
（見込評価）
（期間実績評価）
評定
評定