３．中期目標期間の業務に係る目標、計画、業務実績、中期目標期間評価に係る自己評価及び主務大臣による評価
主務大臣による評価

法人の業務実績・自己評価
中期目標

中期計画
⑵

主な評価指標

地 域 の 医 ＜主な定量的指標＞
療・介護従事

地域の医療・

者 に対 する 介護従事者へ
教育

業務実績
⑵

地域の医療・介護従事者に対する教育

中期計画の目標

《地域の医療・介護従事者への教育・研修》

を達成した。

地域の医療・介護従事者を対象とした研修については、令和２年度は新型コロナウイルス感染症の

の教育・研修の

拡大防止のため、研修の実施を休止したことにより大幅な減少となったが、令和３年度以降は各病院

実施回数（地域

において、感染予防対策を講じたり、オンラインを活用したりする等の工夫を行った。こうしたこと

地 域の 医療 医療機構の職

により、各種の教育・研修や症例・事例検討会の実施は５年間で延 3,327 回となり、令和２年度を除

従事者を対象 員が地域の医

き、中期計画に掲げる 480 回以上の目標を達成することができた。

と し た 糖 尿 病 療・介護従事者
や感染予防な に対して講演

【主な取組事例】

どの研修や、地 や 研 修 等 を 行

・新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、各地域の医療・介護従事者に対して感染対策について、

域の介護従事 った回数）が

オンラインや動画配信研修を実施した。

者 を 対 象 と し 480 回以上

（うつのみや病院、他 16 病院）

た喀痰吸引や
認 知 症 な ど の ＜その他の指標＞

・医療・介護従事者向けの研修会、勉強会を積極的に取り組むよう、幹部職員会議等で啓蒙してお

研 修 の 充 実 に 30 年度実績値

り、総務企画課において各部署に対して研修予定と実績を確認し、優秀な実績を残した部署や職員

より、地域の医

に対して院長表彰を行い、職員のモチベーションを上げている。これらの取組の結果、自治体から

療・介護の質の ＜評価の視点＞

の講演、研修会の講師依頼も増えている。

向上を図る。

（高岡ふしき病院）

地域の医療・
介護従事者へ

○

評価にお ○
ける指標

評 価 に お の教育・研修に

教育研修事 ・

ける指標

ついて、中期計

特定行為 画に掲げる実

・港区と連携した地域包括ケア研修会・循環器ネットワークの会・DM（糖尿病）連携・CKD（慢
性腎臓病）の会を実施した。当院の役割機能を PR することで、急性期・包括どちらの患者も相談
いただける情報共有の場となった。また、全 24 タイトルの市民公開講座を youtube 配信した。

業に関する評

に 係る 看護 施回数を達成

価について、以

師 の 研 修 の しているか

下の指標を設

修了者を中

・例年はどんな職種も参加できる企画を中心に開催していたが、令和４年度はその企画も行いつつ、

定する。

期目標期間

研修内容の充実を目的に参加職種を限定した企画を行った。看看連携「くちまめの会」を開催し、

・

特定行為

（５年間）中

地域の病院や診療所に勤務する看護師 63 名が参加。グループワークでは、訪問看護―病院間での

研修の修了

に 250 人以

困りごとを共有したり、病院が記入している看護サマリーと訪問看護ステーションが欲しいサマリ

者を中期目

上養成する。

ーの内容に相違があることが分かったりと、職種を限定したことでその職種特有の課題を共有する

標期間（５年 ・

自己評価

（東京高輪病院）

地域の医

ことができた。

間）中に 250

療・介護従事

（中京病院）

人以上養成

者への教育・

する。（実績

研修の実施

見込：平成

回数（地域医

30 年度 82 人

療機構の職
98

（見込評価）

（期間実績評価）

評定

評定