３ 啓発
（９）ウィズコロナ・ポストコロナの時代におけるテレワーク等の新しい働き方への対応
大綱に盛り込まれている内容

令和２年度～令和４年度

③フリーランスが安心して働ける （令和２年度）
環境の整備
・内閣官房、公正取引委員会、中小企業庁、厚生労働省の連名で、｢フリーランスとして安心して働ける環境
を整備するためのガイドライン｣を策定（令和３年３月）
・ガイドラインの内容をわかりやすくまとめたパンフレットの作成、周知
・関係省庁と連携し、フリーランスと発注者等との契約等のトラブルについて、フリーランスの方が弁護士
にワンストップで相談できる窓口（フリーランス・トラブル110番）を設置
（令和３年度）
・｢フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン｣の周知・啓発
・引き続き、関係省庁と連携し、フリーランスと発注者等との契約等のトラブルについて、フリーランスの
方が弁護士にワンストップで相談できる窓口（フリーランス・トラブル110番）における相談対応を実施
（令和４年度）
・｢フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン｣の周知・啓発およびフリーラン
ス・トラブル110番における相談対応を実施
・第211回国会において、フリーランスと事業者の取引適正化等に関する規定を盛り込んだ「特定受託事業者
に係る取引の適正化等に関する法律案（フリーランス・事業者間取引適正化等法案）」を提出
（令和５年度）
・引き続き、｢フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン｣の周知・啓発および
フリーランス・トラブル110番における相談対応を実施
・第211回国会において上記法案が令和５年４月28日に成立し、令和５年５月12日に公布された
・個人事業者等に対する安全衛生対策について令和４年５月より「個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に
関する検討会」において検討し、令和５年10月に報告書が取りまとまった。報告書を踏まえ、健康管理に関するガイ
ドライン等について検討中。

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