【介護保険計画課】 (172 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34362.html |
出典情報 | 令和5年度 全国介護保険担当課長会議(7/31)《厚生労働省》 |
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持続可能な地域のあるべき姿をかたちにする
公正・公平な給付を行う体制を構築する
1 管内市町村のケアプラン点検の実施割合
2 管内市町村の医療情報との突合の実施割
合
3 管内市町村の縦覧点検の実施状況
1 今年度の評価得点
2 今年度の管内市町村全体の平均得点
3 管内市町村における一人当たり給付費の差
の状況
4 管内市町村における年齢調整後要介護認定
率の差の状況
5 市町村支援の実施状況
活動指標群(中間アウトカム・アウトプット指標)
⇒ 庁内・庁外のおける連携体制の構築状況等を評価
4 管内における自立支援、重度化防止、介護人材確保に関する施
策等の推進に当たって、庁内・庁外における連携体制が確保されて
いるか。
⇒ 介護人材の定着・質の向上に向けた取組状況を評価
3 介護人材の定着・質の向上に向けた取組を実施しているか。
⇒ 介護人材確保に向けた取組状況を評価
2 介護人材の確保のための取組を実施しているか。
⇒ 介護人材確保に向けた目標設定及びそのPDCAサイクルを評価
1 管内介護職員1人当たり高齢者数
2 管内の介護職員離職率
3 管内の介護職員関係職種の有効求人倍率
4 管内における59時間研修(生活援助従者研
修)及び130時間研修(介護職員初任者研修)
の修了者1人当たり高齢者数
5 管内における「介護に関する入門的研修」修
了者1人当たり高齢者数
6 介護支援専門員を対象としたケアマネジメン
トの質の向上に関する研修の総実施日数
7 生産年齢人口に占める介護福祉士修学資
金等貸付件数割合
介護人材の確保その他のサービス提供基盤の整備を推進する
1 介護人材の将来推計を行い、人材確保に向けた具体的な目標を
設定しているか。
目標Ⅲ
⇒ 介護給付費の適正化に向けた市町村支援の状況を評価
1 管内の介護給付の適正化に向け、市町村支援を実施しているか。
目標Ⅱ
⇒ 市町村支援の実施に当たっての評価結果の活用状況を評価
2 保険者機能強化推進交付金等に係る評価結果を活用し、管内市
町村間の比較、課題・分析、その改善に向けた取組を実施している
か。
⇒ 地域課題や地域差の改善に向けた市町村支援の状況を評価
1 管内における地域課題の解決や地域差(管内市町村間の一人当
たり給付費の差)の把握・分析、その改善に向けた市町村支援を実
施しているか。
目標Ⅰ
体制・取組指標群(プロセス指標)
5 管内保険者における要介護2以
上の認定率、認定率の変化率の状
況はどのようになっているか。
4 管内保険者における長期的な要
介護認定者の平均要介護度(3~
5)の変化率の状況はどのように
なっているか。
3 管内保険者における短期的な要
介護認定者の平均要介護度(3~
5)の変化率の状況はどのように
なっているか。
2 管内保険者における長期的な要
介護認定者の平均要介護度(1・
2)の変化率の状況はどのように
なっているか。
1 管内保険者における短期的な要
介護認定者の平均要介護度(1・
2)の変化率の状況はどのように
なっているか。
目標Ⅳ:高齢者がその状況に応
じて可能な限り自立した日常
生活を営む
成果指標群(アウトカム指標)
令和6年度保険者機能強化推進交付金評価指標(都道府県分)(案)