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２３ 令和６年度診療報酬改定の概要 （歯科） (15 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000196352_00012.html |
| 出典情報 | 令和6年度診療報酬改定説明資料等について（3／5）《厚生労働省》 |
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（例）政府目標を踏まえたモデルケース
【例：年間の給与総額を1000万円とした場合】
（パターン１）
令和６年度にまとめて引き上げを行う配分方法
診療報酬分
（パターン２）
２年間で段階的に引き上げを行う配分方法
2.5％＋2.0％＝＋4.5％
（政府目標）
（2.5％＋（2.5％＋2.0％））÷２＝＋３.5％
（政府目標／２年間）
＋2.0％
＋2.5％
（政府目標）
（政府目標）
ベースアップ評価料
以外の部分
＋α
＋β
6.5万円
繰り越し
ベースアップ評価料
令和６年度からの繰り越し分
以外の部分
２３万円
16.5万円
令和６年度
令和７年度
＋γ
6.5万円
23万円－16.5万円＝6.5万円
を次年度に繰り越し可能。
23万円
２３万円
ベースアップ評価料
以外の部分
令和6年度の賃金引き上げ
に充てる診療報酬分を
16.5万円とする
２３万円
令和６年度
令和７年度
23万円
ベースアップ評価料による賃上げの対象とならない職種についても、引き上げられた初再診料等や入院基本料等を活用して、同様
の考え方で政府目標の達成を目指して頂きますようお願いいたします。
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【例：年間の給与総額を1000万円とした場合】
（パターン１）
令和６年度にまとめて引き上げを行う配分方法
診療報酬分
（パターン２）
２年間で段階的に引き上げを行う配分方法
2.5％＋2.0％＝＋4.5％
（政府目標）
（2.5％＋（2.5％＋2.0％））÷２＝＋３.5％
（政府目標／２年間）
＋2.0％
＋2.5％
（政府目標）
（政府目標）
ベースアップ評価料
以外の部分
＋α
＋β
6.5万円
繰り越し
ベースアップ評価料
令和６年度からの繰り越し分
以外の部分
２３万円
16.5万円
令和６年度
令和７年度
＋γ
6.5万円
23万円－16.5万円＝6.5万円
を次年度に繰り越し可能。
23万円
２３万円
ベースアップ評価料
以外の部分
令和6年度の賃金引き上げ
に充てる診療報酬分を
16.5万円とする
２３万円
令和６年度
令和７年度
23万円
ベースアップ評価料による賃上げの対象とならない職種についても、引き上げられた初再診料等や入院基本料等を活用して、同様
の考え方で政府目標の達成を目指して頂きますようお願いいたします。
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