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別添２ 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (110 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
| 出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（10／20）《厚生労働省》 |
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⑨労働組合が企業と交渉する際に力を入れてほしいこと
単純
集計
あなたは、労働組合が企業と交渉する際に、特に何に力を入れてほしいと思いますか
（単純集計）
属性別
集計
• 労働組合に力を入れてほしいことについての単純集計結果は、以下の通り
あなたは、労働組合が企業と交渉する際に、特に何に力を入れてほしいと思いますか
n=5599
0%
5%
01_経営に関する事項
10%
15%
20%
25%
30%
35%
20.3%
03_職場環境改善
25.9%
04_職場の人間関係
21.4%
05_人事（人員配置・出向、昇進・昇格等）
16.2%
41.6%
41.6%
06_賃金、労働時間等の労働条件
07_教育訓練
7.9%
08_福利厚生、文化・体育・レジャー活動
10_力を入れてほしいことはない
45%
10.0%
02_日常業務改善（業務の効率化等）
09_その他
40%
17.4%
0.2%
30.9%
109
単純
集計
あなたは、労働組合が企業と交渉する際に、特に何に力を入れてほしいと思いますか
（単純集計）
属性別
集計
• 労働組合に力を入れてほしいことについての単純集計結果は、以下の通り
あなたは、労働組合が企業と交渉する際に、特に何に力を入れてほしいと思いますか
n=5599
0%
5%
01_経営に関する事項
10%
15%
20%
25%
30%
35%
20.3%
03_職場環境改善
25.9%
04_職場の人間関係
21.4%
05_人事（人員配置・出向、昇進・昇格等）
16.2%
41.6%
41.6%
06_賃金、労働時間等の労働条件
07_教育訓練
7.9%
08_福利厚生、文化・体育・レジャー活動
10_力を入れてほしいことはない
45%
10.0%
02_日常業務改善（業務の効率化等）
09_その他
40%
17.4%
0.2%
30.9%
109