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別添２ 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (169 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
| 出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（10／20）《厚生労働省》 |
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②グループ別のニーズ（クロス集計）
労働組合の信頼度別：
クロス集計
希望する労働時間制度（通常の勤務時間制度、変形労働時間制度）
• 「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、「通常の勤務制度」では
「組合あり・頼りになると思う」が最大（70.9%）、
「変形労働時間制度」では「組合あり・頼りになると思う」が最大（47.5%）
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
通常の勤務時間制度（始業・終業時間を会社が決める制度）
0%
20%
01_組合あり・頼りになると思
う
労働組合の
信頼度別
70.9%
28.5%
n=1178
02_組合あり・頼りになると思
わない
40%
23.9%
61.6%
23.6%
58.7%
01_働きたい
02_やや働きたい
n=978
03_組合なし n=3443
60%
80%
42.4%
100%
15.8%
37.7%
18.5%
5.4% 7.9%
8.4%
35.1%
18.5%
8.7%
03_あまり働きたくない
04_働きたくない
11.5%
14.1%
05_わからない
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
変形労働時間制度（業務量や繁閑に合わせて、あらかじめ会社が日・
週毎に異なる勤務時間を決められる制度）
0%
労働組合の
信頼度別
01_組合あり・頼りになると思
う
n=1178
02_組合あり・頼りになると思
わない
n=978
03_組合なし n=3443
20%
11.8%
7.4%
47.5%
38.2%
40%
35.7%
30.8%
6.4% 33.6% 27.2%
01_働きたい
02_やや働きたい
60%
80%
26.8%
11.8%
29.1%
16.2%
100%
13.8%
16.6%
30.4%
15.9%
20.0%
03_あまり働きたくない
04_働きたくない
05_わからない
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労働組合の信頼度別：
クロス集計
希望する労働時間制度（通常の勤務時間制度、変形労働時間制度）
• 「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、「通常の勤務制度」では
「組合あり・頼りになると思う」が最大（70.9%）、
「変形労働時間制度」では「組合あり・頼りになると思う」が最大（47.5%）
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
通常の勤務時間制度（始業・終業時間を会社が決める制度）
0%
20%
01_組合あり・頼りになると思
う
労働組合の
信頼度別
70.9%
28.5%
n=1178
02_組合あり・頼りになると思
わない
40%
23.9%
61.6%
23.6%
58.7%
01_働きたい
02_やや働きたい
n=978
03_組合なし n=3443
60%
80%
42.4%
100%
15.8%
37.7%
18.5%
5.4% 7.9%
8.4%
35.1%
18.5%
8.7%
03_あまり働きたくない
04_働きたくない
11.5%
14.1%
05_わからない
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
変形労働時間制度（業務量や繁閑に合わせて、あらかじめ会社が日・
週毎に異なる勤務時間を決められる制度）
0%
労働組合の
信頼度別
01_組合あり・頼りになると思
う
n=1178
02_組合あり・頼りになると思
わない
n=978
03_組合なし n=3443
20%
11.8%
7.4%
47.5%
38.2%
40%
35.7%
30.8%
6.4% 33.6% 27.2%
01_働きたい
02_やや働きたい
60%
80%
26.8%
11.8%
29.1%
16.2%
100%
13.8%
16.6%
30.4%
15.9%
20.0%
03_あまり働きたくない
04_働きたくない
05_わからない
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