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別添２ 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (180 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
| 出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（10／20）《厚生労働省》 |
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②グループ別のニーズ（クロス集計）
交渉力の程度別：
クロス集計
希望する労働時間制度（フレックスタイム制度、みなし労働時間制）
• 「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、 「フレックスタイム制」では「上位」が最大（64.8%）、
「みなし労働時間制度」では「上位」が最大（46.2%）
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
フレックスタイム制度（一定の時間内で自分で始業・終業時間を決められる制度）
0%
01_上位(7pt~)
交渉力（2変数合成）
の程度
20%
n=1488
64.8%
24.7%
02_中位・下位(～6pt)
49.0%
15.0%
n=4111
40%
01_働きたい
60%
80%
40.1%
19.6%
34.0%
20.9%
02_やや働きたい
03_あまり働きたくない
11.0%
04_働きたくない
100%
8.1%
7.6%
19.0%
05_わからない
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
みなし労働時間制（一定時間分働いたとみなして、その時間数を基準に残業代が支給さ
みなし労働時間制（一定時間分働いたとみなして、その時間数を基準に残業代が支給される制度）
れる制度）
0%
交渉力（2変数合成）
の程度
01_上位(7pt~) n=1488
02_中位・下位(～6pt)
n=4111
20%
12.5%
5.3%
46.2%
19.9%
01_働きたい
40%
33.7%
60%
80%
25.9%
15.6%
25.2% 29.5%
02_やや働きたい
03_あまり働きたくない
20.9%
04_働きたくない
100%
12.4%
24.4%
05_わからない
179
交渉力の程度別：
クロス集計
希望する労働時間制度（フレックスタイム制度、みなし労働時間制）
• 「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、 「フレックスタイム制」では「上位」が最大（64.8%）、
「みなし労働時間制度」では「上位」が最大（46.2%）
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
フレックスタイム制度（一定の時間内で自分で始業・終業時間を決められる制度）
0%
01_上位(7pt~)
交渉力（2変数合成）
の程度
20%
n=1488
64.8%
24.7%
02_中位・下位(～6pt)
49.0%
15.0%
n=4111
40%
01_働きたい
60%
80%
40.1%
19.6%
34.0%
20.9%
02_やや働きたい
03_あまり働きたくない
11.0%
04_働きたくない
100%
8.1%
7.6%
19.0%
05_わからない
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
みなし労働時間制（一定時間分働いたとみなして、その時間数を基準に残業代が支給さ
みなし労働時間制（一定時間分働いたとみなして、その時間数を基準に残業代が支給される制度）
れる制度）
0%
交渉力（2変数合成）
の程度
01_上位(7pt~) n=1488
02_中位・下位(～6pt)
n=4111
20%
12.5%
5.3%
46.2%
19.9%
01_働きたい
40%
33.7%
60%
80%
25.9%
15.6%
25.2% 29.5%
02_やや働きたい
03_あまり働きたくない
20.9%
04_働きたくない
100%
12.4%
24.4%
05_わからない
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