別添2 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (170 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書(10/20)《厚生労働省》 |
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労働組合の信頼度別:
クロス集計
希望する労働時間制度(フレックスタイム制度、みなし労働時間制)
• 「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、「フレックスタイム制度」では
「組合あり・頼りになると思う」が最大(64.3%)、
「みなし労働時間制」では「組合あり・頼りになると思う」が最大(40.4%)
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
フレックスタイム制度(一定の時間内で自分で始業・終業時間を決められる制度)
0%
20%
01_組合あり・頼りになると思
う
労働組合の
信頼度別
64.3%
24.8%
n=1178
02_組合あり・頼りになると思
57.2%
20.7%
わない n=978
03_組合なし n=3443
40%
48.4%
14.3%
01_働きたい
60%
80%
39.5%
17.1%
36.5%
19.7%
100%
6.8%
8.8%
34.1%
22.0%
11.8%
02_やや働きたい
03_あまり働きたくない
04_働きたくない
11.8%
14.3%
17.9%
05_わからない
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
みなし労働時間制(一定時間分働いたとみなして、その時間数を基準に残業代が支給される制
みなし労働時間制(一定時間分働いたとみなして、その時間数を基準に残業代が支給される制度)
度)
0%
01_組合あり・頼りになると思
う
労働組合の
信頼度別
n=1178
02_組合あり・頼りになると思
わない
n=978
03_組合なし n=3443
20%
10.4%
40%
40.4% 30.0%
80%
26.7%
7.4%
21.4%
28.8% 29.7%
6.0%
22.0%
28.0% 28.8%
01_働きたい
60%
02_やや働きたい
03_あまり働きたくない
15.9%
21.5%
100%
17.0%
20.1%
20.2%
22.9%
04_働きたくない
05_わからない
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