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別添2 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (170 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html
出典情報 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書(10/20)《厚生労働省》
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②グループ別のニーズ(クロス集計)
労働組合の信頼度別:

クロス集計

希望する労働時間制度(フレックスタイム制度、みなし労働時間制)

• 「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、「フレックスタイム制度」では
「組合あり・頼りになると思う」が最大(64.3%)、
「みなし労働時間制」では「組合あり・頼りになると思う」が最大(40.4%)
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
フレックスタイム制度(一定の時間内で自分で始業・終業時間を決められる制度)
0%

20%

01_組合あり・頼りになると思


労働組合の
信頼度別

64.3%

24.8%

n=1178

02_組合あり・頼りになると思

57.2%

20.7%

わない n=978
03_組合なし n=3443

40%

48.4%

14.3%
01_働きたい

60%

80%

39.5%

17.1%

36.5%

19.7%

100%
6.8%

8.8%

34.1%

22.0%

11.8%

02_やや働きたい

03_あまり働きたくない

04_働きたくない

11.8%

14.3%

17.9%
05_わからない

あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
みなし労働時間制(一定時間分働いたとみなして、その時間数を基準に残業代が支給される制
みなし労働時間制(一定時間分働いたとみなして、その時間数を基準に残業代が支給される制度)
度)
0%
01_組合あり・頼りになると思


労働組合の
信頼度別

n=1178

02_組合あり・頼りになると思
わない

n=978

03_組合なし n=3443

20%
10.4%

40%

40.4% 30.0%

80%

26.7%

7.4%

21.4%

28.8% 29.7%

6.0%

22.0%

28.0% 28.8%

01_働きたい

60%

02_やや働きたい

03_あまり働きたくない

15.9%

21.5%

100%
17.0%

20.1%

20.2%

22.9%

04_働きたくない

05_わからない

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