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別添２ 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (209 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
| 出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（10／20）《厚生労働省》 |
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②グループ別のニーズ（クロス集計）
クロス集計
雇用形態別（正規・非正規）： 今後、企業よりも、働く方個人が自身の健康確保を行っていく
べきか ／ 仕事よりも仕事以外の生活をこれまで以上に大切にする
• 「今後、企業よりも、働く方個人が自身の健康確保を行っていくべきか」について
「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の合計割合は、 「非正規」が最大(74.1%)
• 「今後、仕事よりも仕事以外の生活をこれまで以上に大切にするか」について
「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の合計割合は、 「非正規」が最大(76.3%)
あなたは今後、企業よりも、働く方個人が自身の健康確保を行っていくべきだと思いますか。
軸_雇用形態別 今後の健康管理の主体者
0%
雇用形態別（正規・
非正規）
正規の職員・従業員
n=3461
非正規の職員・従業員
n=2138
20%
40%
60%
80%
100%
26.1%
46.5%
14.8%
12.5%
25.3%
48.8%
14.8%
11.1%
01_そう思う
03_どちらかといえばそう思わない
02_どちらかといえばそう思う
04_そう思わない
軸_雇用形態別 仕事よりも仕事以外の生活をこれまで以上に大切にする
今後、仕事よりも仕事以外の生活を大切にするか
0%
雇用形態別（正規・
非正規）
正規の職員・従業員
n=3461
非正規の職員・従業員
n=2138
20%
40%
25.9%
28.8%
01_そう思う
03_どちらかといえばそう思わない
60%
47.2%
47.5%
80%
20.0%
17.1%
02_どちらかといえばそう思う
04_そう思わない
100%
6.9%
6.5%
208
クロス集計
雇用形態別（正規・非正規）： 今後、企業よりも、働く方個人が自身の健康確保を行っていく
べきか ／ 仕事よりも仕事以外の生活をこれまで以上に大切にする
• 「今後、企業よりも、働く方個人が自身の健康確保を行っていくべきか」について
「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の合計割合は、 「非正規」が最大(74.1%)
• 「今後、仕事よりも仕事以外の生活をこれまで以上に大切にするか」について
「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の合計割合は、 「非正規」が最大(76.3%)
あなたは今後、企業よりも、働く方個人が自身の健康確保を行っていくべきだと思いますか。
軸_雇用形態別 今後の健康管理の主体者
0%
雇用形態別（正規・
非正規）
正規の職員・従業員
n=3461
非正規の職員・従業員
n=2138
20%
40%
60%
80%
100%
26.1%
46.5%
14.8%
12.5%
25.3%
48.8%
14.8%
11.1%
01_そう思う
03_どちらかといえばそう思わない
02_どちらかといえばそう思う
04_そう思わない
軸_雇用形態別 仕事よりも仕事以外の生活をこれまで以上に大切にする
今後、仕事よりも仕事以外の生活を大切にするか
0%
雇用形態別（正規・
非正規）
正規の職員・従業員
n=3461
非正規の職員・従業員
n=2138
20%
40%
25.9%
28.8%
01_そう思う
03_どちらかといえばそう思わない
60%
47.2%
47.5%
80%
20.0%
17.1%
02_どちらかといえばそう思う
04_そう思わない
100%
6.9%
6.5%
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