人生100年時代に求められる能力
企業が考える人生100年時代に求められる能力としては、「自ら考え、行動することのできる能力」、「柔軟な発想で新しい考
えを生み出すことのできる能力」等の割合が高くなっている。

これまで重視してきた能力と人生100年時代に求められる能力

（％）

80
70

67.3

64.6
54.4 55.3

60
46.3

50

53.5

47.1

43.8

38.9

40

30.3 28.4

30

20.8

20
10
0

経
験
を
も
と
に
着
実
に
仕
事
を
行
う
能
力

（注）企業に対する調査で複数回答。

チ
ー
ム
の
一
員
と
し
て
自
ら
の
役
割
を
果
た
す
能
力

自
ら
考
え
、
行
動
す
る
こ
と
の
で
き
る
能
力

これまで重視してきた能力

特
定
の
分
野
に
お
け
る
専
門
的
・
技
術
的
な
能
力

困
難
に
立
ち
向
か
う
こ
と
の
で
き
る
精
神
的
な
能
力

で
き
る
能
力

柔
軟
な
発
想
で
新
し
い
考
え
を
生
み
出
す
こ
と
の

人生100年時代に求められる能力

（資料出所）独立行政法人労働政策研究・研修機構「人生100年時代のキャリア形成と雇用管理の課題に関する調査」（2020年12月）を基に、厚生労働省労働基準局労働条件政策課において作成

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