よむ、つかう、まなぶ。
別添２ 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (146 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
| 出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（10／20）《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
②グループ別のニーズ（クロス集計）
現在、成果に基づく賃金となっていると思うか別：
（通常の勤務時間制度・変形労働時間制度）
クロス集計
希望する労働時間
• 「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、「通常の勤務制度」では
「そう思う側」が最大(64.2%)「変形労働時間制度」では「そう思う側」が最大(47.4%)
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
通常の勤務時間制度（始業・終業時間を会社が決める制度）
0%
現在、成果に基づく賃金
となっていると思うか別
20%
40%
60%
1.そう思う側
n=1739
23.5%
64.2%
40.7%
2.そう思わない側
n=3860
25.2%
60.7%
35.5%
01_働きたい
02_やや働きたい
80%
18.6%
17.7%
03_あまり働きたくない
100%
7.3%
8.3%
04_働きたくない
9.9%
13.4%
05_わからない
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。変形労働時間制
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
度（業務量や繁閑に合わせて、あらかじめ会社が日・週毎に異なる勤務時間を決められる
変形労働時間制度（業務量や繁閑に合わせて、あらかじめ会社が日・週毎に異なる勤務時間を決められる制度）
制度）
0%
現在、成果に基づく賃金
となっていると思うか別
1.そう思う側
n=1739
2.そう思わない側
n=3860
20%
11.2%
47.4%
40%
36.2%
6.2% 32.9% 26.7%
01_働きたい
02_やや働きたい
60%
80%
26.7%
12.3%
30.6%
03_あまり働きたくない
16.4%
04_働きたくない
100%
13.7%
20.1%
05_わからない
145
現在、成果に基づく賃金となっていると思うか別：
（通常の勤務時間制度・変形労働時間制度）
クロス集計
希望する労働時間
• 「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、「通常の勤務制度」では
「そう思う側」が最大(64.2%)「変形労働時間制度」では「そう思う側」が最大(47.4%)
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
通常の勤務時間制度（始業・終業時間を会社が決める制度）
0%
現在、成果に基づく賃金
となっていると思うか別
20%
40%
60%
1.そう思う側
n=1739
23.5%
64.2%
40.7%
2.そう思わない側
n=3860
25.2%
60.7%
35.5%
01_働きたい
02_やや働きたい
80%
18.6%
17.7%
03_あまり働きたくない
100%
7.3%
8.3%
04_働きたくない
9.9%
13.4%
05_わからない
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。変形労働時間制
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
度（業務量や繁閑に合わせて、あらかじめ会社が日・週毎に異なる勤務時間を決められる
変形労働時間制度（業務量や繁閑に合わせて、あらかじめ会社が日・週毎に異なる勤務時間を決められる制度）
制度）
0%
現在、成果に基づく賃金
となっていると思うか別
1.そう思う側
n=1739
2.そう思わない側
n=3860
20%
11.2%
47.4%
40%
36.2%
6.2% 32.9% 26.7%
01_働きたい
02_やや働きたい
60%
80%
26.7%
12.3%
30.6%
03_あまり働きたくない
16.4%
04_働きたくない
100%
13.7%
20.1%
05_わからない
145