よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


別添2 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (125 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html
出典情報 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書(10/20)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

②グループ別のニーズ(クロス集計)

クロス集計

一つの企業に長く勤めることを重視するか別: 今後、企業よりも、働く方個人が自身の健康確保
を行っていくべきか / 仕事よりも仕事以外の生活をこれまで以上に大切にする
• 「今後、企業よりも、働く方個人が自身の健康確保を行っていくべきか」について
「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の合計割合は、 「そう思う側」が最大(79.0%)
• 「今後、仕事よりも仕事以外の生活をこれまで以上に大切にするか」について
「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の合計割合は、 「そう思う側」が最大(81.2%)
あなたは今後、企業よりも、働く方個人が自身の健康確保を行っていくべきだと思います
あなたは今後、企業よりも、働く方個人が自身の健康確保を行っていくべきだと思いますか
か。
0%

一つの企業に長く勤める
ことを重視する

1.そう思う側

n=3537

2.そう思わない側

n=2062

20%

40%

79.0%

28.6%

63.3%

21.0%

60%

80%

50.4%

12.8%

42.3%

18.2%

01_そう思う
03_どちらかといえばそう思わない

100%
8.2%

18.5%

02_どちらかといえばそう思う
04_そう思わない

仕事よりも仕事以外の生活をこれまで以上に大切にする
0%

一つの企業に長く勤める
ことを重視する

20%

1.そう思う側

n=3537

28.1%

2.そう思わない側

n=2062

25.1%

40%

81.2%
62.4%

37.3%

01_そう思う
03_どちらかといえばそう思わない

60%

80%

53.1%

100%

15.4%

24.9%
02_どちらかといえばそう思う
04_そう思わない

3.4%

12.7%

124