別添2 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (174 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書(10/20)《厚生労働省》 |
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労働組合の信頼度別:
転職することができる
クロス集計
個人として、勤め先と交渉や話し合いができる/
• 「個人として、勤め先と交渉や話し合いができる」について「そう思う」
「どちらかといえばそう思う」の合計割合は、「組合あり・頼りになると思う」が最大(44.6%)
• 「転職することができる」について「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の合計割合は、
「組合あり・頼りになると思う」が最大(47.3%)
勤め先(あるいは、主な取引先)との労働条件や報酬の交渉や話し合いについて、あなたの現在の考えを教えてください。
勤め先との労働条件や報酬の交渉や話し合いについて、あなたの現在の考えを教えてください。
個人として、勤め先・取引先と労働条件・仕事内容
・報酬について交渉や話し合いができる
個人として、勤め先と労働条件・仕事内容 ・報酬について交渉や話し合いができる
0%
01_組合あり・頼りになると思う
02_組合あり・頼りになると思わない
n=978
03_組合なし n=3443
40%
11.1%
44.6%
33.5%
2.4% 8.6%
11.0%
36.3%
n=1178
労働組合の
信頼度別
20%
4.2%
13.2%
01_そう思う
60%
80%
32.8%
17.4%
9.7%
19.0%
15.7%
03_どちらともいえない
12.9%
33.7%
40.7%
02_ややそう思う
100%
26.2%
04_ややそう思わない
05_そう思わない
勤め先(あるいは、主な取引先)との労働条件や報酬の交渉や話し合いについて、あなたの現在の考えを教えてください。
勤め先との労働条件や報酬の交渉や話し合いについて、あなたの現在の考えを教えてください。
勤め先・取引先が示す労働条件・仕事内容・報酬が希望に合わない場合には、転職する(取引先を変える)ことができる
勤め先が示す労働条件・仕事内容・報酬が希望に合わない場合には、転職することができる
0%
01_組合あり・頼りになると思う
n=1178
労働組合の
信頼度別
02_組合あり・頼りになると思わない
n=978
03_組合なし n=3443
20%
12.7%
7.9%
9.7%
01_そう思う
47.3%
17.0%
40%
60%
34.6%
37.6%
24.9%
20.4%
02_ややそう思う
80%
30.1%
42.9%
43.5%
03_どちらともいえない
100%
8.1%
13.5%
10.7%
04_ややそう思わない
7.0%
18.7%
15.6%
05_そう思わない
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