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別添２ 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (172 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
| 出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（10／20）《厚生労働省》 |
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②グループ別のニーズ（クロス集計）
労働組合の信頼度別：
したいと思いますか
クロス集計
あなたは今後、リモートワーク（自宅等、オフィス以外の場所で働くこと）を
• 「今後、リモートワーク（自宅等、オフィス以外の場所で働くこと）をしたいと思うか」について
「そう思う」「ややそう思う」の合計割合は、「組合あり・頼りになると思う」が最大（50.8%）
あなたは今後、リモートワーク（自宅等、オフィス以外の場所で働くこと）をしたいと思いますか。
0%
01_組合あり・頼りになると思う
労働組合の
信頼度別
n=1178
02_組合あり・頼りになると思わ
ない
n=978
03_組合なし n=3443
20%
14.3%
01_そう思う
60%
50.8% 27.8%
22.9%
19.3%
40%
41.1%
35.0%
19.7%
21.8%
20.7%
80%
20.9%
21.1%
02_どちらかといえばそう思う
100%
29.5%
38.0%
43.9%
03_どちらかといえばそう思わない
04_そう思わない
171
労働組合の信頼度別：
したいと思いますか
クロス集計
あなたは今後、リモートワーク（自宅等、オフィス以外の場所で働くこと）を
• 「今後、リモートワーク（自宅等、オフィス以外の場所で働くこと）をしたいと思うか」について
「そう思う」「ややそう思う」の合計割合は、「組合あり・頼りになると思う」が最大（50.8%）
あなたは今後、リモートワーク（自宅等、オフィス以外の場所で働くこと）をしたいと思いますか。
0%
01_組合あり・頼りになると思う
労働組合の
信頼度別
n=1178
02_組合あり・頼りになると思わ
ない
n=978
03_組合なし n=3443
20%
14.3%
01_そう思う
60%
50.8% 27.8%
22.9%
19.3%
40%
41.1%
35.0%
19.7%
21.8%
20.7%
80%
20.9%
21.1%
02_どちらかといえばそう思う
100%
29.5%
38.0%
43.9%
03_どちらかといえばそう思わない
04_そう思わない
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