別添2 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (48 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書(10/20)《厚生労働省》 |
ページ画像
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
・雇用者が今後働く中で、具体的に伸ばしていきたい特定のスキルや能力を3つまで選んでもらったところ、「特にない」が最
も多く、次いで「ITを使いこなす一般的な知識・能力」、「コミュニケーション能力・説得力」という結果であった。
今後伸ばしたいスキル・能力
(%)
45.0
41.8
40.0
36.9
35.0
30.0
25.0
20.0
18.8
16.8
15.0
13.2 13.3
11.612.3
12.6 12.1
10.0
13.0
10.6
10.9
9.8
10.1 9.8
9.4 8.9
11.5
8.0
9.3
7.8
5.0
0.0
I
T
を
使
い
こ
な
す
一
般
的
な
知
識
・
能
力
コ
ミ
ュ
ニ
ケ
ー
シ
ョ
ン
能
力
・
説
得
力
チ
ー
ム
ワ
ー
ク
、
協
調
性
・
協
働
力
専
門
的
な
I
T
の
知
識
・
能
力
マ
ネ
ジ
メ
ン
ト
能
力
・
リ
ー
ダ
ー
シ
ッ
プ
課
題
解
決
ス
キ
ル
(
分
析
・
思
考
・
創
造
力
)
職
種
に
特
有
の
実
践
的
ス
キ
ル
2022年1月
語
学
(
外
国
語
)
力
高
度
な
専
門
的
知
識
・
ス
キ
ル
2023年1月
営
業
力
・
接
客
ス
キ
ル
5.5
6.9
4.4 3.7
定
型
的
業
務
を
効
率
的
に
こ
な
す
ス
キ
ル
(資料出所)日本生産性本部「第12回働く人の意識に関する調査」(2023年1月27日)を基に、厚生労働省労働基準局労働条件政策課において作成
そ
の
他
の
能
力
・
ス
キ
ル
3.2 2.6
読
み
書
き
・
計
算
等
の
基
礎
的
素
養
特
に
な
い
47