労働力人口の推移と人手不足の動向
・近年では女性・高齢者の労働参加が進んだこともあり、労働力人口・就業者数は令和元（2019）年まで増加傾向。令和２（2020）
年以降はコロナの影響により増加傾向に鈍化がみられる。
・人手不足の状況は、コロナ禍で一時的に過剰方向となった後、産業間で差がみられつつ不足感が高まり、令和４（2022）年に入り
更に人手不足感が高まっている。
労働力人口・就業者数の推移
（万人）

7000

6902

労働力人口

人手不足の動向（製造業・非製造業別）
（「過剰」－「不足」、％ポイント）

6723
6000

緊急事態宣言発令前

30

就業者

6041
5000

雇用者

20
10

4000
非労働力人口

4128

過
剰

0
-10

3000

製造業

不
足

全産業

-20

2000

-30

自営業者

1000

514

0
2001

2003

2005

2007

2009

2011

2013

2015

2017

-22

2019

2021 （年）

（注）グラフ内の数字は2022年の数値
（資料出所）総務省「労働力調査（基本集計）長期時系列データ」を基に、厚生労働省労働基準局
労働条件政策課において作成

-40

-31
-37
非製造業

-50
2004年 2006年 2008年 2010年 2012年 2014年 2016年 2018年 2020年 2022年
（注）各年９月調査の数値を引用
（資料出所）日本銀行「全国企業短期経済観測調査」（2022年12月）を基に、厚生労働省労働
基準局労働条件政策課において作成

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