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別添２ 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (114 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
| 出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（10／20）《厚生労働省》 |
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個人として、勤め先と労働条件・仕事内容について交渉や話し合いができる
（属性別集計：年収）
単純
集計
属性別
集計
• 「個人として、勤め先と労働条件・仕事内容について交渉や話し合いができるか」について、「そ
う思う」「どちらかといえばそう思う」の合計割合は、年収別では1000万円以上が最も高く35.5％
(最低は「年収：わからない」で15.0%)
勤め先との労働条件の交渉や話し合いについて、あなたの現在の考えを教えてください
個人として、勤め先と労働条件・仕事内容について交渉や話し合いができる
0%
01_３００万円未満 n=1870
02_３００～５００万円未満
n=1403
03_５００～１０００万円未満
n=1137
04_１０００万円以上 n=186
20%
4.8%
13.9%
4.7%
05_わからない n=1003 3.7%
36.6%
23.7%
01_そう思う
50.7%
02_ややそう思う
22.9%
15.8%
33.3%
03_どちらともいえない
100%
29.4%
16.7%
33.0%
11.3%
80%
15.5%
22.0%
11.8%
60%
36.5%
19.1%
7.4%
40%
12.4%
11.5%
04_ややそう思わない
21.8%
18.8%
22.8%
05_そう思わない
113
（属性別集計：年収）
単純
集計
属性別
集計
• 「個人として、勤め先と労働条件・仕事内容について交渉や話し合いができるか」について、「そ
う思う」「どちらかといえばそう思う」の合計割合は、年収別では1000万円以上が最も高く35.5％
(最低は「年収：わからない」で15.0%)
勤め先との労働条件の交渉や話し合いについて、あなたの現在の考えを教えてください
個人として、勤め先と労働条件・仕事内容について交渉や話し合いができる
0%
01_３００万円未満 n=1870
02_３００～５００万円未満
n=1403
03_５００～１０００万円未満
n=1137
04_１０００万円以上 n=186
20%
4.8%
13.9%
4.7%
05_わからない n=1003 3.7%
36.6%
23.7%
01_そう思う
50.7%
02_ややそう思う
22.9%
15.8%
33.3%
03_どちらともいえない
100%
29.4%
16.7%
33.0%
11.3%
80%
15.5%
22.0%
11.8%
60%
36.5%
19.1%
7.4%
40%
12.4%
11.5%
04_ややそう思わない
21.8%
18.8%
22.8%
05_そう思わない
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