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別添２ 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (179 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
| 出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（10／20）《厚生労働省》 |
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②グループ別のニーズ（クロス集計）
交渉力の程度別：
クロス集計
希望する労働時間制度（通常の勤務時間制度、変形労働時間制度）
• 「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、 「通常の勤務制度」では「上位」が最大（72.8%）、
「変形労働時間制」では「上位」が最大（51.7%）
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
通常の勤務時間制度（始業・終業時間を会社が決める制度）
0%
交渉力（2変数合成）
の程度
01_上位(7pt~)
20%
n=1488
40%
72.8%
30.6%
02_中位・下位(～6pt) n=4111
57.8%
22.5%
01_働きたい
02_やや働きたい
60%
80%
42.2%
35.3%
18.7%
03_あまり働きたくない
100%
16.0%
6.2% 5.0%
8.6%
15.0%
04_働きたくない
05_わからない
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
変形労働時間制度（業務量や繁閑に合わせて、あらかじめ会社が日・週毎に異なる勤務時間を決められる制度）
変形労働時間制度（業務量や繁閑に合わせて、あらかじめ会社が日・週毎に異なる勤務
時間を決められる制度）
0%
交渉力（2変数合成）
の程度
01_上位(7pt~)
n=1488
02_中位・下位(～6pt) n=4111
20%
14.7%
5.2%
01_働きたい
51.7%
40%
60%
37.0%
27.0%
02_やや働きたい
32.2% 30.3%
03_あまり働きたくない
80%
26.9%
100%
12.0%
9.3%
16.2%
21.3%
04_働きたくない
05_わからない
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交渉力の程度別：
クロス集計
希望する労働時間制度（通常の勤務時間制度、変形労働時間制度）
• 「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、 「通常の勤務制度」では「上位」が最大（72.8%）、
「変形労働時間制」では「上位」が最大（51.7%）
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
通常の勤務時間制度（始業・終業時間を会社が決める制度）
0%
交渉力（2変数合成）
の程度
01_上位(7pt~)
20%
n=1488
40%
72.8%
30.6%
02_中位・下位(～6pt) n=4111
57.8%
22.5%
01_働きたい
02_やや働きたい
60%
80%
42.2%
35.3%
18.7%
03_あまり働きたくない
100%
16.0%
6.2% 5.0%
8.6%
15.0%
04_働きたくない
05_わからない
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
変形労働時間制度（業務量や繁閑に合わせて、あらかじめ会社が日・週毎に異なる勤務時間を決められる制度）
変形労働時間制度（業務量や繁閑に合わせて、あらかじめ会社が日・週毎に異なる勤務
時間を決められる制度）
0%
交渉力（2変数合成）
の程度
01_上位(7pt~)
n=1488
02_中位・下位(～6pt) n=4111
20%
14.7%
5.2%
01_働きたい
51.7%
40%
60%
37.0%
27.0%
02_やや働きたい
32.2% 30.3%
03_あまり働きたくない
80%
26.9%
100%
12.0%
9.3%
16.2%
21.3%
04_働きたくない
05_わからない
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