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別添２ 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (90 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
| 出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（10／20）《厚生労働省》 |
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⑤希望する労働時間制度
単純
集計
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか
（単純集計）
属性別
集計
• 希望する労働時間制度についての単純集計結果は、以下の通り
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか
みなし労働時間制（一定時間分働いたとみなして、
通常の勤務時間制度（始業・終業時間を会社が決
める制度）
n=5599
0%
20%
24.7%
40%
61.8%
その時間数を基準に残業代が支給される制度）
n=5599
60%
37.1%
80%
17.9%
100%
8.0% 12.3%
0%
20%
7.2%
23.6%
40%
60%
80%
28.5%
19.5%
100%
21.2%
30.8%
フレックスタイム制度（一定の時間内で自分で始
業・終業時間を決められる制度）
n=5599
0%
20%
17.6%
40%
60%
35.6%
労働時間制度の対象としない（勤務時間を会社が
80%
20.6%
100%
管理せず、自分で決めることができ、時間による
賃金ではなく、成果等により高い賃金を目指せる
10.2% 16.0%
53.2%
制度）
n=5599
0%
20%
40%
60%
80%
100%
変形労働時間制度（業務量や繁閑に合わせて、あ
らかじめ会社が日・週毎に異なる勤務時間を決め
0%
20%
7.7%
29.6%
37.3%
40%
60%
29.4%
21.0%
30.8%
20.0%
21.9%
27.4%
られる制度）
n=5599
6.4%
80%
15.1%
100%
01_働きたい
03_あまり働きたくない
05_わからない
02_やや働きたい
04_働きたくない
18.1%
89
単純
集計
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか
（単純集計）
属性別
集計
• 希望する労働時間制度についての単純集計結果は、以下の通り
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか
みなし労働時間制（一定時間分働いたとみなして、
通常の勤務時間制度（始業・終業時間を会社が決
める制度）
n=5599
0%
20%
24.7%
40%
61.8%
その時間数を基準に残業代が支給される制度）
n=5599
60%
37.1%
80%
17.9%
100%
8.0% 12.3%
0%
20%
7.2%
23.6%
40%
60%
80%
28.5%
19.5%
100%
21.2%
30.8%
フレックスタイム制度（一定の時間内で自分で始
業・終業時間を決められる制度）
n=5599
0%
20%
17.6%
40%
60%
35.6%
労働時間制度の対象としない（勤務時間を会社が
80%
20.6%
100%
管理せず、自分で決めることができ、時間による
賃金ではなく、成果等により高い賃金を目指せる
10.2% 16.0%
53.2%
制度）
n=5599
0%
20%
40%
60%
80%
100%
変形労働時間制度（業務量や繁閑に合わせて、あ
らかじめ会社が日・週毎に異なる勤務時間を決め
0%
20%
7.7%
29.6%
37.3%
40%
60%
29.4%
21.0%
30.8%
20.0%
21.9%
27.4%
られる制度）
n=5599
6.4%
80%
15.1%
100%
01_働きたい
03_あまり働きたくない
05_わからない
02_やや働きたい
04_働きたくない
18.1%
89