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別添２ 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (159 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
| 出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（10／20）《厚生労働省》 |
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②グループ別のニーズ（クロス集計）
クロス集計
今後、専門性・目標・権限の高い仕事を増やしたいか別：
（フレックスタイム制度、みなし労働時間制）
希望する労働時間制度
• 「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、「フレックスタイム制度」では
「上位」が最大（68.0%）、「みなし労働時間制度」では「上位」が最大（48.6%）
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
フレックスタイム制度（一定の時間内で自分で始業・終業時間を決められる制度）
0%
今後、専門
性・目標・
権限の高い
仕事を増や
したいか別
20%
03_上位 n=1344
40%
68.0%
28.1%
02_中位 n=2706
50.5%
12.8%
01_下位 n=1549
60%
40.0%
37.7%
16.9%
45.2% 28.3%
01_働きたい
02_やや働きたい
80%
16.3%
26.0%
14.8%
03_あまり働きたくない
100%
6.0%
9.1%
9.7%
14.4%
15.7%
24.3%
04_働きたくない
05_わからない
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
みなし労働時間制（一定時間分働いたとみなして、
その時間数を基準に残業代が支給される制度）
0%
今後、専門
性・目標・
権限の高い
仕事を増や
したいか別
03_上位 n=1344
20%
40%
48.6%
15.3%
02_中位 n=2706
4.1%
01_下位 n=1549
5.4% 15.3%
23.5%
01_働きたい
33.3%
60%
80%
24.7%
12.9%
27.6% 35.9%
20.7% 18.9%
02_やや働きたい
100%
13.7%
17.4%
28.8%
03_あまり働きたくない
19.0%
31.6%
04_働きたくない
05_わからない
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クロス集計
今後、専門性・目標・権限の高い仕事を増やしたいか別：
（フレックスタイム制度、みなし労働時間制）
希望する労働時間制度
• 「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、「フレックスタイム制度」では
「上位」が最大（68.0%）、「みなし労働時間制度」では「上位」が最大（48.6%）
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
フレックスタイム制度（一定の時間内で自分で始業・終業時間を決められる制度）
0%
今後、専門
性・目標・
権限の高い
仕事を増や
したいか別
20%
03_上位 n=1344
40%
68.0%
28.1%
02_中位 n=2706
50.5%
12.8%
01_下位 n=1549
60%
40.0%
37.7%
16.9%
45.2% 28.3%
01_働きたい
02_やや働きたい
80%
16.3%
26.0%
14.8%
03_あまり働きたくない
100%
6.0%
9.1%
9.7%
14.4%
15.7%
24.3%
04_働きたくない
05_わからない
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
みなし労働時間制（一定時間分働いたとみなして、
その時間数を基準に残業代が支給される制度）
0%
今後、専門
性・目標・
権限の高い
仕事を増や
したいか別
03_上位 n=1344
20%
40%
48.6%
15.3%
02_中位 n=2706
4.1%
01_下位 n=1549
5.4% 15.3%
23.5%
01_働きたい
33.3%
60%
80%
24.7%
12.9%
27.6% 35.9%
20.7% 18.9%
02_やや働きたい
100%
13.7%
17.4%
28.8%
03_あまり働きたくない
19.0%
31.6%
04_働きたくない
05_わからない
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