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別添２ 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (220 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
| 出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（10／20）《厚生労働省》 |
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②グループ別のニーズ（クロス集計）
各労働時間制度が適用されているか否か別：
クロス集計
希望する労働時間制度（労働時間制度の対象としない）
• 「時間管理なし」の適用者のうち、「労働時間制度の対象としない」で
「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、25.6%
• 「時間管理なし」の不適用者のうち、「労働時間制度の対象としない」で
「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、27.5%
各労働時間制度が適用されているか否か別 労働時間制度の希望
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
労働時間制度の対象としない（勤務時間を会社が管理せず、自分で決めることができ、時
労働時間制度の対象としない（勤務時間を会社が管理せず、自分で決めることができ、
間による賃金ではなく、成果等により高い賃金を目指せる制度）
時間による賃金ではなく、成果等により高い賃金を目指せる制度）
時間管理なし（管理監督者などの場合）適用者
0%
08_時間管理なし（管理監督
20%
8.9%
適用されている
者などの場合）
n=449
40%
16.7%
60%
80%
100%
31.4%
18.9%
24.1%
03_あまり働きたくない
04_働きたくない
05_わからない
n=449
01_働きたい
時間管理なしが適用さ
れているか否か別
02_やや働きたい
各労働時間制度が適用されているか否か別 労働時間制度の希望
労働時間制度の対象としない（勤務時間を会社が管理せず、自分で決めることができ、時間による賃金ではなく、成果等に
より高い賃金を目指せる制度）
時間管理なし（管理監督者などの場合）不適用者
0%
02_適用されていない
適用されていない
n=5150
n=5150
20%
6.2%
21.3%
01_働きたい
02_やや働きたい
40%
60%
80%
30.7%
20.1%
03_あまり働きたくない
04_働きたくない
100%
21.7%
05_わからない
219
各労働時間制度が適用されているか否か別：
クロス集計
希望する労働時間制度（労働時間制度の対象としない）
• 「時間管理なし」の適用者のうち、「労働時間制度の対象としない」で
「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、25.6%
• 「時間管理なし」の不適用者のうち、「労働時間制度の対象としない」で
「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、27.5%
各労働時間制度が適用されているか否か別 労働時間制度の希望
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
労働時間制度の対象としない（勤務時間を会社が管理せず、自分で決めることができ、時
労働時間制度の対象としない（勤務時間を会社が管理せず、自分で決めることができ、
間による賃金ではなく、成果等により高い賃金を目指せる制度）
時間による賃金ではなく、成果等により高い賃金を目指せる制度）
時間管理なし（管理監督者などの場合）適用者
0%
08_時間管理なし（管理監督
20%
8.9%
適用されている
者などの場合）
n=449
40%
16.7%
60%
80%
100%
31.4%
18.9%
24.1%
03_あまり働きたくない
04_働きたくない
05_わからない
n=449
01_働きたい
時間管理なしが適用さ
れているか否か別
02_やや働きたい
各労働時間制度が適用されているか否か別 労働時間制度の希望
労働時間制度の対象としない（勤務時間を会社が管理せず、自分で決めることができ、時間による賃金ではなく、成果等に
より高い賃金を目指せる制度）
時間管理なし（管理監督者などの場合）不適用者
0%
02_適用されていない
適用されていない
n=5150
n=5150
20%
6.2%
21.3%
01_働きたい
02_やや働きたい
40%
60%
80%
30.7%
20.1%
03_あまり働きたくない
04_働きたくない
100%
21.7%
05_わからない
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