別添2 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (217 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書(10/20)《厚生労働省》 |
ページ画像
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
各労働時間制度が適用されているか否か別:
クロス集計
希望する労働時間制度(みなし労働時間制)
• 「裁量労働制(企画業務型)」の適用者のうち、「みなし労働時間制」で
「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、38.3%
• 「裁量労働制(企画業務型)」の不適用者のうち、「みなし労働時間制」で
「働きたい」「やや働きたい」の合計割合は、30.7%
各労働時間制度が適用されているか否か別 労働時間制度の希望
みなし労働時間制(一定時間分働いたとみなして、その時間数を基準に残業代が支給され
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか。
みなし労働時間制(一定時間分働いたとみなして、その時間数を基準に残業代が支給される制度)
る制度)
裁量労働制(企画業務型)(企画、立案、調査及び分析を行う労働者を対象に、ある一…
0%
20%
40%
60%
80%
100%
05_裁量労働制(企画業務型)
適用されている
(企画、立案、調査及び分析を
6.4%
31.9%
31.9%
21.3%
8.5%
n=47
行う労働者を対象に、ある一…
01_働きたい
裁量労働制(企画業務
型)が適用されている
か否か別
02_やや働きたい
03_あまり働きたくない
04_働きたくない
05_わからない
各労働時間制度が適用されているか否か別 労働時間制度の希望
みなし労働時間制(一定時間分働いたとみなして、その時間数を基準に残業代が支給される制度)
裁量労働制(企画業務型)(企画、立案、調査及び分析を行う労働者を対象に、ある一定の時間分を働いたものとみなす制度)不適用者
0%
適用されていない
n=5552
02_適用されていない n=5552
20%
7.2%
01_働きたい
23.5%
02_やや働きたい
40%
60%
28.5%
03_あまり働きたくない
80%
100%
19.5%
21.3%
04_働きたくない
05_わからない
216