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別添２ 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (92 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
| 出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（10／20）《厚生労働省》 |
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変形労働時間制度・みなし労働時間制度
（属性別集計：年代）
単純
集計
属性別
集計
• 「変形労働時間制度」は年代別では20代が最も高く41.6% (最低は70代で25.1%)
• 「みなし労働時間制度」は年代別では20代が最も高く32.3% (最低は70代で29.3%)
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか
みなし労働時間制度
変形労働時間制度
0%
20%
02_20代 n=1011 8.4%
33.2%
03_30代 n=1158 8.5%
31.4%
04_40代 n=1433 8.2%
31.3%
05_50代 n=1108 7.5%
06_60代 n=689 6.7%
07_70代 n=167
2.4%
26.2%
25.3%
22.8%
0%
20%
17.5%
7.2%
25.1%
13.6%
18.7%
7.9%
22.2%
14.2%
17.4%
7.5%
24.6%
31.3%
16.1%
19.0%
6.6%
22.9%
29.0%
30.3%
21.0%
16.7%
6.2%
23.2%
30.3%
19.2%
7.8%
21.6%
40%
60%
80%
29.1%
11.8%
27.8%
28.8%
32.9%
22.8%
01_働きたい
02_やや働きたい
03_あまり働きたくない
04_働きたくない
100%
40%
29.2%
26.2%
29.8%
22.2%
60%
80%
18.5%
21.1%
17.9%
18.2%
22.5%
25.7%
100%
20.0%
22.7%
20.2%
23.3%
17.7%
22.8%
05_わからない
※年代：10代は回答数33件とサンプル僅少であったため、上記グラフからは除いて掲載
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（属性別集計：年代）
単純
集計
属性別
集計
• 「変形労働時間制度」は年代別では20代が最も高く41.6% (最低は70代で25.1%)
• 「みなし労働時間制度」は年代別では20代が最も高く32.3% (最低は70代で29.3%)
あなたは今後、以下の労働時間制度のもとで、どの程度働きたいですか
みなし労働時間制度
変形労働時間制度
0%
20%
02_20代 n=1011 8.4%
33.2%
03_30代 n=1158 8.5%
31.4%
04_40代 n=1433 8.2%
31.3%
05_50代 n=1108 7.5%
06_60代 n=689 6.7%
07_70代 n=167
2.4%
26.2%
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01_働きたい
02_やや働きたい
03_あまり働きたくない
04_働きたくない
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05_わからない
※年代：10代は回答数33件とサンプル僅少であったため、上記グラフからは除いて掲載
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